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  1. 例如 MSIG iTravel Plus 旅遊保險 最高受保年齡為 80 ,但 如受保人年齡在 65 以上,其全年旅遊保險內的「人身意外」及「醫療費用」保障之最高賠償為保額的 25% 。. 受保人年齡在 70 以上,單次旅遊保險內的「人身意外」及「醫療費用」保障之最高賠償為保額 ...

  2. 2024年6月21日 · 其實無論是家務助理、陪月員抑或專門照顧初生嬰兒或老人的照顧員,雖然他們的工作屬於時薪兼職的性質,但根據《僱員補償條例》第 40 條,僱主都需要提供 保險,以保障僱主在僱員工作期間意外死亡或受傷時的法律責任。

  3. 2020年10月16日 · 為什麼你需要身體檢查?. 定期進行身體檢查,可以及早查出症狀,有效減低你患上嚴重疾病的風險。. 比如說,高血壓和高膽固醇的病人患上心臟病的風險也較高。. 如果你被歸類為高風險人士,你就更加需要定期進行身體檢查了。. 雖然某些因素不在你控制 ...

  4. 高齡司機應定期驗身以確保身體狀況適合駕駛。此外,老人應多做運動以增強力量及柔軟度。如果能去健身室,可找私人教練增強老人的柔軟度及核心肌群的力量。若沒有健身室會員證,也有很多運動可以在家進行。 瑜珈、彼拉提及力量訓練

  5. 年齡大小. 較年輕的外傭(如 21-28歲左右)一般經驗有限,或雖長一點的適應期才可以上手,但勝在個性較為純樸及服從性高,也較有精力照顧小孩(例如晚上起身照顧初生嬰兒)。 而較年長的外傭就較為獨立和上手快,更可能有育兒的經驗,和老人家也相對較易同聲同氣。 簡言之,年輕和年長的外傭都各有優點,主要取決還是取決於照顧的對象。 3. 教育水平. 菲傭一般擁有中學甚至大學程度,而印傭相對學歷偏低。 不少僱主都鍾情具中學畢業程度的家傭,多於來自山區地方的。 因為教育程度較佳的家傭,應變能力和衛生意識通常較高。 但教育程度較高的家傭,也可能自尊心較強,不容易妥協及不喜歡接受命令式的工作。 4. 家庭背景. 聘請外傭時,不妨多了解他們的家庭背景資料,看看他們是否真正需要來港工作。

  6. 2021年3月18日 · 今天的快而保專題,我們的專家會講解炒工人的4大流程步驟、注意事項,連解約信範本! 三種解約方式各有不同. 解僱工人姐姐也會有不同的情況,最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種,處理的方法都各有不同。 約滿解約. 根據入境事務處的資料,如果勞資當中任何一方不希望與對方續約,只需要繼續勞資關係,直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 提早解約. 根據僱傭合約,如果勞資當中任何一方欲提前終止合約,只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。 即時非協議式解僱. 如果外傭犯下嚴重錯失,僱主有權不給予通知及代通知金補償,單方面即時終止合約。

  7. 不論是本地家傭、還是外傭,家庭傭工都是家中重要的成員,一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。. 法例規定僱主必須為家傭購備保險,為家傭提供全面的醫療和人身意外保障,同時承擔僱主的基本法律責任。. 多數保險公司都會提供 ...