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2019年10月12日 · 官方頻道. 影音頻道. IG帳號. 如果你家中有老年人，或者曾經跟老年人生活過的話，你可能會認可「老年人身上的確有老人味」這種說法。 然而，老年人到底是真的有老人味，還是你自己心理作用在作怪？ 這篇來自《紐約時報》的文章針對這個話題介紹了兩位科學家的不同觀點，最後通過親身經歷又得出針對「老人味」的結論。
2022年2月23日 · 依衛生福利部研究結果顯示65歲以上老人失智症盛行率為7.78%，推估目前台灣約有29萬名失智者，其中 8成5的失智者居住在社區，這些長輩們依然維持其過往的生活方式，部分輕微失智症者還能自行外出散步、商店購物、搭乘公車或參與各類型的活動。
- 被遺忘的群體
- 年輕人就是比較聰明
- 技能更新太快
- Individual Contributor (IC) （獨立貢獻者）
- 對高齡程式設計師好一點
每一年，600名程式工作者都會聚集到紐約參加一場名為 PyGotham 的會議展開研討。組織者很清楚技術業的男性化和白人化程度，所以他們採取了特別的努力，希望能招募到一個多元化的演講陣容。他們在郵件列表上向從事程式工作的女性和有色人群推廣此次會議，還為從事技術的女性準備了一個研討會，鼓勵她們發表演講。組織者讓演講者填寫一份人口調查表，好讓他們能跟蹤會議在多元化方面的進展情況。 我在這項會議的委員會任職，在今年的 PyGotham 結束後，我意識到有一個群體我還沒有專門付出過努力：這個群體就是「資深」程式設計師，正確地來說，是高齡的程式設計師。 相對於女性和少數族裔在技術業的名額不足，40歲及以上的程式設計師之稀少基本上沒有引起過大家的注意。紐約沒有專門為這幫人準備的 Meetups 或者郵件...
2007年，當時22歲的祖克柏大聲說出了整個軟體業的想法：「年輕人就是比較聰明。」12年後，對為什麼相對於其他的多元化研究，對高齡程式設計師那麼少的研究顯得少的可憐。 比方說，Google 每年的多元化報告計算的只有女性或少數族裔的員工數量。微軟統計了自己僱傭的美洲印第安人和阿拉斯加原住民的數量，蘋果為自己雇退伍老兵感到自豪。這些公司公佈了一些多元化方面的指標值得表揚，但有一點遺漏：這些公司均未報告過自己員工的年齡分佈情況。 Ari Rapkin Blenkhorn 是一名47歲的工程師。她說自己離開了上一份全職工作是因為公司想要「一堆廉價的年輕人。他們不想再支持更多職業穩定的資深人士了。」她的老闆很重視她的職業關係網，但是又不想透過派她參加會議的方式對這個關係網進行投資。「我認為他們其實不...
要想當一輩子的程式設計師，你得與時俱進，保持技能更新，但在一個不斷變革的行業他們得跟時間賽跑。據2018年的一份研究論文，科學、技術、過程以及數學（STEM）方面的工作變化相對於其他行業發生得更快，而且程式設計師的變化率尤其嚴重。 論文作者之一 Kadeem L. Noray 說「STEM 相對其他領域對技能的要求更高，」更重視短暫的競爭而不是持久的智慧。STEM 專業人士每學習每一種新技能，就會有一種舊的技能變得過時，導致幾乎沒有什麼機會去積累技能和提高薪水。 儘管技術業的起薪高是出了名的，但這個行業在僱傭的頭10年相對其他領域的優勢卻要減半。Noray 說：「這是大多數經濟學家都不知道的。」 2017年 Hired.com 的一份報告發現，為50歲以上技術員工提供的薪水其實要低於給年輕人...
除了走管理這條路以外，Google、微軟等大公司還提供了另一條職業發展路徑，那就是所謂的「individual contributor (IC) （獨立貢獻者）」，資深工程師可以沿著這條跟管理階梯平行的職稱晉陞。這條路徑可以讓工程師爬到資深崗位又不需要放棄自己熱愛的手藝。 individual contributor (IC)不是一個真正的職位稱呼，指的是技術性高，不涉及管理的職務的泛稱。有時這個職務獨立於團體之外，讓工作者可以專注於開發，不受到外界的打擾。從這裡看，高齡的工程師似乎很適合走這條路？ 但這條路是有瑕疵的。我與一些程式設計師談過，他們說走這條路晉陞的速度更慢，而且不同頭銜之間的區別其實很模糊。據 MongoDB 45歲的工程師 David Golden 說，「我走開發這條路晉陞...
我是幸運的：我的公司對人近中年的我以同理心予以回應，讓我可以展開職業探索之旅。今年，我可以去到3個團隊分別試幾個月，以確定自己想幹什麼樣的工作。 別的公司可能就沒那麼大方了。我尤其擔心這個行業年紀大一點的女性和有色人種，因為他們可能要面對多種偏見。公司必須為走ＩＣ這條道路的程式設計師定義有實際意義的工作層級。與此同時，程式設計師應該更主動些，組織起來敦促公司擺脫年齡偏見。工會可以制訂薪水標準，保護資深員工不被裁員；這麼做還會縮小不同種族和性別的工資差距。 讓軟體業對30歲以上的程式設計師表現出多一點歡迎，為非常有經驗的程式設計師創造合適他們的角色，這些設計會讓公司更有效率，也更加公平。這些改變還會讓我們其他人收益——在日益被軟體和演算法統治的社會裡，程式設計師必須獲得一些智慧來匹配他們的權力...
2022年9月19日 · 做了40年的程式設計師，是什麼感覺？ 一位從1984年就開始當程式設計師的資深前輩出來「現身說法」。 他總結了自己從業近40年的經驗，彙集成13條建議，希望能給想長期做程式設計師的新手們提供一些幫助。
2018年4月17日 · 哈佛和波士頓注意力實驗室的聯合研究表示，年輕人的處理速度是最快的，但是40歲出頭的人則能更專注地處理問題。 然後，在69歲的時候，生活滿意度再次達到峰值。 上面的同一份調查發現60多歲的人比50多歲的人更加滿意生活，69歲會是另外一個峰值。 最後，需要重申的是，這份調查展示的只是西方調查的平均數據，根據常態分佈，還有很多人不處於平均值內。 所以，結果只是一種參考。 另外，調查本身反映了當下的社會情況，其中包含著巨大的不公平例如男女薪酬問題，對未來的發展不具有指導意義。 本文授權轉載自: 36kr. #網路話題 #新聞. 作者. 36Kr. 36氪（36Kr.com）累計發表超過10.8萬條包含圖文、音訊、影片在內的優質內容。
2015年12月26日 · 智慧手機何時能走進長輩的世界？ 長輩需要智慧手機嗎？當然！但市面上的 Android 智慧手機基本都不適合長輩使用，主要有下面兩個問題： 資訊密度過大 – 在單個頁面上顯示的東西太多，無論是設置選項的數量、圖文顯示量，都需要大幅簡化；
2013年3月1日 · 如果將這個公式套入3rd中，1999 – 1968 = 31，所以春麗不是31歲就是32歲，然而，看到最新的快打旋風IV……40歲！ 哎，歲月不饒人，身體還是要顧一下。 左邊是快打2的春麗，右邊是最新四代的春麗，原本清秀可人的小靚妹，變成豐乳肥臀的熟女了。
