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2020年9月23日 · 還要上班嗎？ 財經/地產. 發佈時間: 2020/09/23. 對上一期的《經濟學人》雜誌，討論疫情後的工作情況，到底還有沒有需要上班工作，是個很好的題目。 疫情未有過去，歐洲近期確診宗數再告上升。 基於每次放寬後疫情再爆發的機率，根本沒有一個城市有膽量放寬限制措施。 即使有，私營企業也會繼續採取相當彈性的上班安排。 美資大行據報已要求員工盡快回到辦公室。 至於歐洲，英國仍有大部分人留家工作，而德國就算逾7成員工已回歸辦公地點工作，但據報毋須連續一周都留在辦公室。 全球人類用了大半年時間抗疫，部分疫情期間的工作安排，甚至生活，雖不願意，但很多都已經習慣了。 試想，如果後疫情過去，一切回復正常，這個原本大家都期待的事情，惟因已拖得太耐，似乎又要有一個新適應期。
休息、工作、再工作. 港聞. 發佈時間: 2021/02/01. 我上星期生日，再到訪元朗露營車營地。. 大愛這兒人煙稀少，恍似世外桃園。. 今次親手炮製最愛的玫瑰雞翼、兒時派對必備的菠蘿腸野餐。. 一點水果，一杯香片，一絲陽光，一片綠嶺，再跟營地的寵物玩耍，比 ...
2023年2月2日 · 勞工處. ↓消委會「兔年十大消費新聞」選舉大抽獎↓. ↓#兔年十大消費新聞選舉🐇開始喇🎉｜即贏 $5000 #禮品卡🎁↓. 港府一直強調要「搶人才」，勞工及福利局局長孫玉菡在傳媒專訪表示，高端人才通行證計劃自去年12月底至今，共收到7,200多個申請，已處理5,700多個，當中超過9成符合條件獲批，將於半年內來港工作或創業.
2017年7月5日 · 原為公關公司高層的周佩波，棄高薪厚職，3年前創立社企「加油香港」，與食物及日用品大企業合作，供應較便宜的產品，目的讓基層在生活需要上「有得揀」。. 12歲時他由內地來港，住深水埗劏房，生活環境不理想，閒時替天台屋的老婆婆扛米扛油，從此埋 ...
2018年4月10日 · 「斜槓青年的出現反映傳統就業市場提供的工作條件不夠吸引，缺乏升遷機會，加上年輕人不願讓一份工佔據全部生活，他們更看重工作的自由度，如工作時間、內容及滿足感等。 當掌握多種技能，可以在不同領域或工作中發揮，自可寓興趣於工作，亦有較大的成就感。 宜定離場策略. Slash族追求的並非傳統意義上的成功，如晉升機會、收入等，而是透過多種職業而建立的人際網絡、經驗、新的技能，並獲得自主性及滿足感。 徐Sir笑言，slash族必須知道自己投身slash工作形態的原因，別貪一時舒服，或以為能追求自由便倉卒作決定，同時也不是人人都有能力或興趣做好自我管理工作。 他建議可先循四方面自我審視，看看自己是合適投身Slash族；此外亦要有清晰的離場策略，比如將來是否要創業？ 還是為了利用彈性工作支援藝術創作？
2023年4月11日 · 青年廣場每年均推出「職場體驗計劃@YS」，募集大專生於暑假期間加入青年廣場全面體驗不同部門的日常工作。. 今年計劃以「『職』興實習生」為主題，為青年人提供接觸職場的機會，鼓勵他們以敢試敢做的精神，發掘自己的職業興趣和了解就業前景 ...
2023年7月7日 · 有於銀行業工作的女生，眼見工作欠挑戰且易被取代，決意透過報讀坊間的UI/UX短期課程，為其創科事業鋪路。 終憑課堂上積極表現，獲取實習機會，並轉型成為本地初創的UI/UX設計培訓生。
