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  1. 年後換工作北市企業釋出500個工作機會這職缺月薪最高64K. 故事作者: 三立新聞網. • 3 週. 記者簡浩正/台北報導. 北市徵才500人。 (北市勞動局提供龍年春節後換工作趁現在!...

  2. 從大環境來看,企業觀念逐漸改變,中高齡勞動參與率,愈來愈普遍。 人力銀行獵才顧問資深副總經理晉麗明:「企業體因為人才短缺,所以他開始也非常非常願意晉用55歲到65歲這一批,企業體在人才緊俏狀況下,在多元運用人力狀況之下,也會推動很多職場上班族,他會延後退休,非常非常值得企業體跟政府,去規劃很完整配套措施,能夠讓人力資源能夠有效被運用。...

  3. 年後開出的職缺類型在可複選狀況下主要依序為:「內勤基層員工」 (71.8%)、「外勤業務人員」 (55%)、「門市銷售、外場人員」 (35.3%),以及生產線作業員」 (32.7%)、「儲備幹部」 (31.5%)。...

  4. 4 天前 · 她從第一份年薪32萬元的工作不斷尋找更好的機會轉職 ,經歷了8次工作轉換終於在30歲生日前夕錄取年薪超過百萬科技業工作,藉此經歷鼓勵 ...

  5. 史上最大缺工潮來了!上班族轉職計畫農曆年前提前啟動根據104人力銀行調查指出1月線上職缺工作機會達101.6萬個年增幅達6%,連續11個月突破百萬大關住宿餐飲批發零售等最缺工人資專家楊宗斌觀察勞動市場景氣趨勢調查指出91企業今年第1季有徵才計畫招募意願創11年來新高龍年企業平均開出的平均薪資達38K不僅高於兔年的37K...

  6. 2024年4月22日 · 今年50歲的婦女小俞曾是受歡迎無菜單料理餐館的闆娘兼主廚職涯從不需要寫履歷卻因丈夫病重不得不關閉辛苦開辦的餐館隨著丈夫逐漸康復家庭經濟也因為醫療花費而陷入困境她急於找工作求職卻屢遭拒絕自信也跌落谷底!...

  7. 3 天前 · 龍年過後轉職潮湧現,根據統計龍年轉職年增達到8.5%,多數人還在以薪資做為考量,人力專家表示,若在同間公司就職,三年加薪幅度不到10% ...