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- 計劃為合資格僱主提供為期三個月（二○二二年五月至七月）的工資補貼。 補貼額設有兩級：每名月薪8,000元或以上合資格僱員的每月補貼額劃一為8,000元；而每名月薪3,000元或以上但少於8,000 元的僱員，或每名月薪少於3,000元的65歲或以上僱員，每月補貼額劃一為4,000元。 此外，計劃向合資格自僱人士提供一筆過8,000元資助。
www.info.gov.hk/gia/general/202204/29/P2022042900643.htm
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65歲或以上的僱員可獲得什麼樣的工資補貼?
中高齡就業計劃. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 計劃介紹 成功個案 宣傳短片/聲帶. 求職人士篇. 求職人士須知 最新職位空缺 求職人士常見問題. 僱主篇. 僱主申請津貼須知 表格下載 僱主常見問題.
2020年5月12日 · 林鄭月娥同時公布了四項計劃的改善措施： （一）擴闊「保就業」計劃的涵蓋範圍至強制性公積金（強積金）計劃下65歲或以上的僱員。 現時約有60 000名65歲或以上僱員有強積金戶口，如該僱主有為他們作自願性強積金供款，可以為這些僱員申領工資補貼； （二）將原先未獲涵蓋的兩個強積金行業計劃（專為建造業和飲食業設立）納入「保就業」計劃，僱主可以為其有供強積金的「一般僱員」（即18至64歲連續受僱60日或以上的僱員）申領工資補貼； （三）修訂自僱人士須在二 一九年一月一日至二 二 年三月三十一日向強積金供款的申請資格。 經修訂後，在二 二 年三月三十一日或之前已開設強積金戶口而戶口於當日仍未取消的自僱人士，可申領一筆過7,500元的資助；以及.
2022年4月25日 · 65歲或以上且月薪不足3,000元的僱員將可獲得「年長補貼名額」 保就業計劃2022｜僱主可自行填報申請人數. 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼. 若僱主在補貼期間任何一個月未能完全履行全數用作僱員身上等承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，（即8,000元或4,000元），亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。
2022年4月29日 · 申請者須以公司、法團、機構、個人僱主身分為全職、兼職、65歲以上僱員提出申請，僱員須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃。 另外，於2021年12月31日或之前已成功開設「自僱人士強積金戶口」，並於申請當日仍未取消該戶口的自僱人士，可以自僱人士的個人身分申請保就業。...
前言. 隨着人口老化,為了充分釋放潛在勞動力,促進年長人士就業是其中一個切實可行的方向。 事實上,不少年長人士(包括較早退休人士)仍精力充沛,如有合適的工作機會,都願意重投勞工市場。 透過採納長者友善僱傭措施,僱主可營造一個有利年長人士就業的工作環境,以吸引他們繼續或重新就業。 年長人士仍有工作能力嗎? 部分人對年長人士的能力存有誤解,誤以為年長人士的健康、活力及教育程度稍遜,會影響工作表現及生產力。 然而,現代人的人均壽命延長、健康改善、教育水平提高;而社會上要求高體力的工作亦較前減少。 這些因素為年長人士繼續留在職場工作創造更多可能性。 況且,年長人士所擁有的寶貴經驗和生活智慧,值得我們珍惜和重視。 長者友善僱傭措施是僱主為配合年長人士的就業需要而採納的良好人事管理措施。
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2022年5月10日 · 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的承諾聘用僱員人數。. 「2022保就業」計劃由四月二十九日開始接受申請，至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請，承諾聘用約120萬名僱員。. 此外，政府 ...
2022年5月31日 · （如適用）在當月為65歲或以上僱員開設僱員戶口（如未有）並申報該月收入；以及. （如適用）在當月為臨時僱員（包括按日薪計的臨時僱員）作出供款。 完. 2022年5月31日（星期二） 香港時間20時31分. 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（www.ess.gov.hk）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會...
