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  2. 2022年11月2日 · 假如8號風球遇上外籍傭工的假期僱主最好與外傭商量以錢換假或者補假減低外傭外出時發生意外的機會若外傭堅持在惡劣天氣下放假或外出僱主最好向外傭說明若她們堅持外出而受傷保險不會作出賠償並需她們簽紙作實一旦出現訴訟時可作證據以保障自己。 hket App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及Video。 立即下載︰ https://bit.ly/34FTtW9. TOPick推出「Band1學堂」,更多教育升學資訊︰ https://bit.ly/3a6HT6T. 責任編輯︰王明芳. 【風暴消息】8號風球僱主若要求WFH 勞工處話你知打工仔可否Say No. 【打風救星】颱風必備公仔麵 營養師推介9款相對低脂即食麵.

  3. 2017年7月23日 · 根據勞工處颱風及暴雨警告下的工作守則》,在黑色暴雨警告八號風球九號或十號颱風警告生效時僱主不應要求僱員上班不過因惡劣天氣而產生的風假」,其實並非法定假期」,故部份行業仍需要緊守崗位惟僱主要向僱員發出清晰指引。 2. 如颱風天遇著正常工作日 僱主毋須為此補假. 根據標準僱傭合約(適用於從外國聘用的家庭傭工),外籍傭工的工作地點為僱主家中,假設該僱工的協議工作日,為周一至周五,並適逢颱風日,對方需如常工作,在法例下,僱主毋須為此向外傭作出補假、又或提供額外工資。 3. 如颱風天遇著休息日 外傭可自由選擇留家或外出. 《僱傭條例》規定,外籍家庭傭工每周應有1天休息日。 外傭可自行決定如何利用她的休息日,即使當日天氣惡劣,她仍有權外出。

  4. 2022年7月4日 · 根據標準僱傭合約適用於從外國聘用的家庭傭工),由於外傭工作地點在家中如協議的工作日遇上8號颱風傭工仍需在家工作但如果是法定勞工假期遇上8號颱風就另作別論。 另外,根據《職業安全及健康條例》,僱主有責任為僱員維持一個安全的工作地點,如僱主要求僱員在颱風或暴雨警告下工作,他們必須確保工作危險因素受到適當的控制,以及在合理切實可行的範圍內把工作危險程度減至最低。 而當外傭受傷,僱主必須向其提供免費的醫療。 暹芭風球|茶餐廳臨時加價$5 網民激辯是否趁火打劫 最關心呢樣 暹芭風球|無視風暴危險叫女友買外賣上自己家 男友1句話極自私 港媽建議僱主利誘外傭放假留家 網民潑冷水:你試過喺公司放假? 熱話. 本地熱話. 颱風. 暹芭風球. 外傭權益. 01 Video. OTT.

  5. 但對於在香港僱主家中上班的外傭而家她們打8球風球10號風球以及遇上紅色或黑色暴雨期警告訊號時又是否可像一般打工仔般放風假」? 「風假不是僱員的法定假期. 雖然上班族常常提到「風假」,但其實「風假」並不是香港的法定假期。 根據勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》,在颱風及暴雨警告生效期間,僱主應該避免讓員工外出工作,以減少往返工作地點的風險,但並沒有硬性規定所有員工都能夠放假。 即是說,僱員如因颱風或天雨導致交通受阻,未能回到工作地點,僱主可在安全及可行性況下要求他們在家工作。 外傭一向屬於「在家工作」的工作,在住所室內環境一般不會面臨風雨相關風險。 因此,外傭在颱風期間仍可在家中工作,但僱主應避免在惡劣天氣下要求姐姐外出購物及工作,以保障她們的安全。 工作日遇颱風暴雨的補假問題

  6. 2023年10月8日 · 社會. 文: 梁穎心. 2023.10.08. 颱風小犬逼近香港天文台發出8號強風信號本港天氣將會轉壞有狂風大驟雨風勢進一步增強有僱主會要求外傭在打風期間外出買餸煮飯除了安全考量究竟外傭有沒有打風假根據勞工處颱風及暴雨情況下的工作守則》,在8號或更高信號生效或黑色暴雨警告下僱主應優先考慮僱員安全。 僱主應確保僱員在惡劣天氣或「極端情況」下,可以安全往返工作地點,及工作環境和工作內容安全。 點擊圖片放大. 需注意的是,風假非法定假期,如當日是工作日,在家工作的外傭無須面對往返工作地點的交通及安全問題,因此,僱主仍可要求外傭在家中繼續工作,但不建議要求她們作抹窗、外出購物、外出接送等危險工作。 點擊圖片放大.

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