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2017年9月1日 · 第二個承諾在一個可以給我們作夢的公司持續打拚，繼續打造自己的夢想。 透過IDA，讓我們有一群人堅持透過保險，來兌現他們的夢想。 藉由達成IDA，每一個人年度最少達成36件的件數，每一個人最少每月要服務3個家庭以上，持續地關懷客戶，為更多客戶帶來家庭財務保障。
2019年12月1日 · 0. 在人生中與人互動，總有一些令人印象深刻、難忘的片段。. 對於時常與不同客戶相處的保險業務人員來說，這樣的片段更是不會少，或許是警惕、或許是鼓勵，更重要的是「一花一世界，一沙一天堂」，只要有用心，任何的觸發都是學習與成長。. 第1堂課. 有 ...
2018年10月1日 · 業務經理們表示，早會是團隊夥伴的事業靈魂。. 當所有夥伴皆能參與，整個團隊就會有向上提升的力量。. 早會的核心價值在於能夠快速行銷，並在短時間內掌握銷售技巧，讓客戶能快速接受商品，因此早會對於團隊夥伴的行銷技巧來說，具有相當程度的幫助 ...
2017年10月23日 · 約三分之一的財務顧問則根據潛在客戶的收入及資產，來定義其目標市場（見表三）。. 財務顧問4位有1位會描述其目標市場的專業定位：. ．54％包含小型企業主及執行長. ．20％目標在「專業」. ．3項其他專業產業被財務顧問提及：醫療（11％）、教育（9 ...
2019年9月1日 · 853. 當客戶手中握有資產，如何「守富」和「傳富」是重要的課題，除了保險外，信託亦是一個能夠妥善管理資產的工具。. 當業務人員手中能夠擁有這2項工具，對客戶而言會是解決守富和傳富的最大福音。. 來自台灣人壽宏邁通訊處資深業務區經理高秀蜂，除了 ...
2020年12月1日 · 就好比，平時簽完單拿起包就往公司跑，或者沒成功簽單也不好意思索取轉介紹，總是想著「以後會有機會的」，結果不到1個月便無客戶可見，以下整理主管幫助新人守好轉介紹「命脈」的2做法：. 1.控管好新人優良名單的數量. 在新人還沒意識到轉介紹的 ...
2018年5月1日 · 每月A、B名單，需養成習慣列在經營日誌簿。 好處2：瞭解商機→從Case中Role Play。 主管可藉此瞭解Agent的商機，針對商機進行課堂演練。見下圖，有年齡與收入2大變數，區分成4大主要區塊象限。所謂的商機，就是要業務夥伴定位客戶是落在圖上的哪
