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2024年7月1日 · 日前在一項業務培訓中，針對業務績效卓越人員所具備的業務系統進行探討。經彙整後，一致認為保險業務團隊及業務員作為在追求長期績優目標時，應該建構下述4個系統。 1.榮譽目標系統 榮譽一直在業務推動過程扮演者相當重要的推動力，也因此榮譽表揚一直是業務經營過程不可或缺的項目。
2020年7月1日 · 做每一件事，也都可以有不同層次的結果，如果不追根究柢，不可能知道極致的成果會是什麼樣貌。 追根究柢可以說是人生萬用的工作方法。 數十年前，我剛入新聞界不久，有一次台塑集團的創辦人王永慶請記者們吃飯，酒酣耳熱之際，我隨口問了一句話：「為什麼能把台塑經營得這麼好呢？
2024年1月1日 · 簡仲明表示，凡事皆有 一體兩面，當升息為保險公司帶來危機的同時，也推動保險公司進行商品設計的改動，不會再推出過往如此高利率的保單，這些過往的保單需要時間去慢慢消化，當近年已經開始進行保單上利率上的修正，會慢慢達到平衡 ...
2024年8月1日 · 第十五屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會，將於8月9日在吉隆坡舉開，將有1萬1,000位來自世界各地、追求成長的金融保險從業人員共襄盛舉，一同參與這場主題為「境由心生」的交流學習盛宴，盛況空前，精彩可期！
2021年2月1日 · 人生有3大風險 走太早、活太久、走不掉。保障型保險能將風險落實為數字，這個數字代表的不單單是金錢的價值，還涵蓋了一個人對於生命所能盡到一切極致的愛與責任。 壽險公會理事長黃調貴於2021年新春展望時，針對未來壽險業務人員的前景抱持樂觀看待。
2018年3月16日 · 國際龍獎IDA榮耀殿堂 2,500位菁英挑戰自我榮耀，努力創造璀璨紀錄及盛事華章 國際龍獎IDA的獲獎人數持續締造新紀錄！二 一六年一共有8,200餘位保險菁英榮獲國際龍獎IDA會員的資格，有2,500位保險菁英蒞臨現場接受榮耀表揚，為國際龍獎IDA創下更為巔峰的嶄新一頁。
2022年8月1日 · 危急時才有一個創造龐大現金流的來源。 13.保險更重要的功能是幫助個人及家庭管理期望危機， 萬一發生不幸，各種夢想及目標可能隨之破滅。 14.保險是「退可守」的工具。當民眾遭遇病、死、殘等風險， 保險就可以挺身而出。
