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2023年2月4日 · 回顧1960年代的香港粵語片圈，必會提及由製片人黃卓漢（1920～2004）籌辦的「嶺光影業」。說到「嶺光」，又必會聯想到其最倚重的女主角「銀壇淑女」丁瑩（1938～）。公司營運8年間（1959～1966）共出品51部電影，其中48部為丁瑩主演，她早期曾和知名伶星 林家聲搭檔，後則多與新生代小生 張儀 ...
2021年1月29日 · 洪波的故事─才華洋溢的銀幕壞蛋，孤芳自賞的戲劇人生. 「銀幕壞蛋」洪波很年輕就憑藉細膩且「夠壞」的演技，馳騁舞台和銀幕，贏得導演、同行及觀眾的喜愛。. 只是，這位性格演員一直有自恃甚高、孤芳自賞的問題，經常因為「瞧不起」而有意無意地得罪 ...
看片時，不禁讓我想起多年前的資迅人公司，創辦人賀元與薛曉嵐在網路未泡沫時風光不已，被譽為網路的金童玉女。 他們所開發的CICQ與酷必得拍賣網站，可說紅遍便當時的大街小巷，但最終卻是擋不住網路泡沫的狂潮而敗下陣來。 深究起來，或許他們太過年輕，導致管理上顯得不夠成熟，老員工相繼求去。 另外，公司並對於未來前景並無清晰與一致的規劃，公司政策常在變動中更換商業模式。 加上他們的開銷始終龐大，並未節流，資迅人公司終於關門。 資迅人公司的實例，似乎又印證了「童子軍治國」的風險，但年輕是否真為當主管的原罪？ 這可真是眾說紛紜，但是年輕的主管或老闆，為了證明自己的價值，總會從事些冒險性的商業活動，不論是提升業績或來拉抬自己在公司的氣勢，這都是必要的。
2024年2月8日 · 雖然這是一群劫匪的故事，但本片的主角都不是真正的壞人，而是一群走投無路的人為了照顧家人只好鋌而走險，金錢可以逼死英雄好漢，多數的社會問題其實都是來自於貧窮，而這樣的故事竟然放在一個滿街都是「恭喜發財」的農曆新年期間上映，配上「富貴逼人」的海報標題，對應到片中主角被錢逼上絕路的故事，讓本片的整個行銷概念都彷彿是一場充滿諷刺性的行動藝術，這整個電影內容也重新定義了賀歲片的價值，並不是只有盲目的製造一堆粉飾太平的喜慶氣氛，而是在喜慶氣氛之下帶來更實際的社會反思，其實我們這些小人物真的不敢期待發財，只期待錢可以夠用，並且能夠安穩的過日子而已。 我要檢舉.
我要回應. 是 (本台目前設定為強制悄悄話) 經理人觀點：跨部門輪調難與痛 有些主管為了確保任務能準確執行，讓員工擔任同一職務，數十年如一日，以培養他的工作專才，對所有細節瞭若指掌，就能降低出錯率。 但從員工發展與企業防弊的角度思考，員工的職務輪調仍有其必要性。
2014年12月16日 · 頭號通緝犯/諜報風雲 A Most Wanted Man. 導演： Anton Corbijn. 編劇： Andrew Bovell John Le Carre. 演員： 菲力普西蒙霍夫曼 羅蘋萊特 瑞秋麥當斯. 一個來自車臣被懷疑是恐怖份子的男子來到漢堡這個都市，菲莉西普獲夫曼為首的團隊正與美方羅蘋萊特較量還誰能最先抓到 ...
2023年12月30日 · 靠譜，就是不斷履行承諾。. 靠譜的人，總是能完成目標，說到做到。. 靠譜的人，總是能完成指令，收到做到。. 靠譜的人，總是能解決難題，想到做到。. 做人靠譜，就是最大的能力；做事靠譜，就是最高的情商！. 靠譜， 是對一個人的最高評價。. 如果你想 ...
