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1. www.businesstoday.com.tw › article › category職場英文email／六句英文讓你的詢問信超有禮貌！ - 今周刊

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   2019年7月25日 · 」這題我們要結合兩篇文章訊息內容來合理判斷，首先徵人啟事中提到要求職者要寄信indicating your interest, qualifications and salary requirements, and a resume（表明興趣、資格和對薪水的要求，加上個人履歷）到公司應徵職位。

2. www.businesstoday.com.tw › article › category職場英文Email／掌握2大句型、3大技巧，寫邀請函不再頭痛 - 今周刊

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   2019年11月25日 · 實用句型介紹. 一、 On behalf of + Noun（機關名稱）, S+ V. On behalf of 加上機關名稱，中文意思為「謹代表OOO（公司或機關）」。 【例句】 On behalf of Asus, Taiwan, it is my pleasure to welcome you to our office. （本人謹代表華碩台灣總部，誠摯歡迎你們的到訪。 二、 S + V…, V-ing. 在英文主要子句「主詞+ 動詞」結構的後面加上Ving，通常表示前面主要結構的含義，會影響後面的事件或是延續前面主要結構的動作及行為。 在英文書信撰寫上經常可以看到這樣的句型。 【例句】

3. www.businesstoday.com.tw › article › category超實用商務會議英文，怎麼說？ - 今周刊

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   2018年4月18日 · 2018-04-18 16:01. +A -A. 加入收藏. 不論你是公司的業務代表或是擔任要職的主管，常常會碰到需要與客戶開會negotiate (協商)的時候。 職場上我們常碰到的negotiation (協商的名詞)情況有哪些呢？ 舉例來說，你可能剛面試完，公司決定雇用你但是提供給你的薪水並不理想，這時候你就要negotiate salary (談薪水)。 還有另一種情況是公司跟客戶negotiate contracts (協商合約)，這種情況是最讓人坐立難安的。 只要你能在開會前準備好你的商用英文學習單，靈活運用這些英文例句，就能信心滿滿地出席會議，讓同事們刮目相看唷！ 在與國外公司會議協商時的流程大致如下: Greeting and building rapport 接待和建立關係

4. www.businesstoday.com.tw › article › category將表格變行事曆 聰明人都這樣做 - 今周刊

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   2019年9月4日 · 原理其實很簡單，在. Google試算表輸入完需要的資料後，將它匯出成一個CSV檔案。 這份帶有行程紀錄的CSV檔直接匯入Google日曆裡，其他所有細節都會自動化完成。 首先，開啟電腦裡的Chrome瀏覽器，進入Google試算表的主頁，點擊右下角的彩色＋號「建立新試算表」，建立一個全新的試算表檔案。 接著， 第一橫列務必要輸入「Subject」和「Start Date」，這是最低的必要條件。 這2個欄位分別代表Google日曆裡的「標題」和「開始日期」。 其他7個欄位可以自己決定是否要使用，如果不需要的話可以不用特地加入。 每個欄位的詳細說明可以參考下列表格語法說明。 筆者建議「Sta rt Date」欄位裡的試算格都套用內建格式。

5. www.businesstoday.com.tw › article › categoryHow to Take Meeting Minutes? 英文會議紀錄這樣寫 - 今周刊

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   2021年10月29日 · 在一篇簡要的制式英文會議記錄中， 內容順序及格式 包括如下： 1. Date (開會)日期. 2. scheduled starting time 預計開始時間. 3. actual starting time 實際開始時間. 4. meeting end time 會議結束時間. 5. place 地點. 6. minutes taker 會議紀錄：或是note taker，而不是recorder. 7. members in attendance 出席者：或是用present. 8. regrets無法出席者用，也可以說是apologies for absence. 9. discussion/ topics 討論主題；此項目視會議情況也可用announcements 報告事項.

6. www.businesstoday.com.tw › article › category把花在解釋流程的時間省下來 —複雜的工作分派 讓「泳道圖 ...

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   2014年12月5日 · 第1張是流程圖，包含了工作的流程與順序，以及工作的分支狀況。 以下圖為例，每個白色的格子代表是一項工作，黃色菱形的格子則是代表判斷點。 當走到「保固期內」，代表收到客訴的人員需要判斷客戶產品是否在保固期內。 如果是，就走YES的路徑到「檢驗機器」的工作；如果不是，則走NO的路徑到達「END」，也就是流程結束的位置。 透過這張圖可以清楚地看出整個流程從頭到尾的順序，各種可能的分叉點，接續所要做工作事項，一次都能明白看出來。 拆解1︰繪製工作流程與順序. 第2張圖是分工的結構，每一個橫向的格子代表分工的狀況。 以下圖而言，分成3個部門：「客服部」、「工程部」、以及「物流部」。 實際使用上，這個欄目也可以畫分成組別、工作負責人等。

7. www.businesstoday.com.tw › article › category保證做好人？公司可以要求員工簽保證書嗎？ - 今周刊

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   2016年11月17日 · 其實，後來發現，人事保證其實很常見喔～. 的確有不少公司會要求員工上班時要找一個保證人來擔保會一同負擔員工工作上所造成的損失，而且是法律所允許的。. 而目前似乎遍尋不著相關的勞動法規去限制哪些工作應該或不應該讓員工為了得到工作，必須拜託 ...