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  1. 1、简历的目标用户是谁? 2、目标用户有什么痛点? 3、该如何满足目标用户的需求? 先回答第一个问题。 在工作中简历的筛选流程一般是HR负责初筛,比如从100份简历中挑选出10个比较理想的,然后将这10份简历邮件推送给业务面试官,再从中挑选出某几份合适的通知面试。 所以可以看到HR和业务面试官都是简历这款产品的目标用户,但是最终决定要不要通知你来面试的还是业务面试官, 所以我们重点分析业务面试官的痛点 。 业务面试官有什么痛点呢? 举一个我自己的例子以供大家参考。 京东的加班节奏业内有目共睹,曾经有一年是荣膺互联网加班第1名。 每天晚上9:00-11:00打车回家是一件非常正常的事情,如果赶上上线日,可能要到凌晨才可以回家。 所以可以看到业务面试官的痛点是:非常忙,忙成狗。

  2. 很多公司对细节的把控都十分严格以知乎为例所有站内外官方账号文案皆要求符合「三巨头」的格式规范即空格正确英文大小写符合规范直角引号无误使用同样简历的中英文标点切换日期格式空格对齐等也需遵守常规不可犯明显细节错误

  3. ①简洁大方的排版,提高简历筛选率. 我最最推荐的优秀简洁简历模板! 简洁大方的排版设计,可以方便HR在 5~10秒 内快速抓取和岗位匹配的关键信息,进而提高你的通过率。 >>点这里,使用同款简历模板<< ②在功能上,支持「在线编辑+一键排版优化+智能诊断优化」,每个功能都非常实用且重要! 尤其推荐智能诊断优化功能! 根据 资深HR角度 审查你的简历内容,智能纠错20大简历常见错误,让你投递的简历无可挑剔! 这个功能特别适合 应届生 找实习 、找工作,毕竟没有丰富的工作经验,甚至也没有什么可写的内容。 借助WonderCV,你只需要参考模板修改成自己的个人信息,剩下的排版、信息完善等,可以直接交给网站,非常省心方便。 ③简历直推,比别人更快一步.

  4. 8 个回答. 默认排序. 知乎用户4gLQ9j. CV的结构. 俗话说得好,写好CV需要练好 无形装B大法 ! 装B不难,无性装B就需要功力了! 先让我们来看一下Traditional CV的写法—— 传统的英国式CV,也被称为”Reverse Chronological”式,是使用频率最高的模板。 我们所有的经历以倒叙(即最近的在最前)的方式填入CV中。 一般来说,英国传统式CV的内容包括: Personal Information. 姓名、性别、地址、联系信息啥的。 Education. 主要对教育背景的简单罗列,如入学时间,就读院校,就读专业和学位,GPA等信息。 Professional Experience.

  5. 2013年10月4日 · 王聪. 3 人赞同了该回答. 这个简历从格式和内容上都已经不错了。 可以打个及格了。 但是细节问题还是有很多需要修改的。 简单举开头的两个例子: 1. To obtain PhD/MS position这个是有严重问题的。 一个是你到底要申PhD还是MS,建议得明确。 另一个是,那不叫 position ,如果你一定要写的话,To obtain an admission to the MS in xxx program可能会好一些。 2. 你的education那一栏居然没有写你在那个学校什么degree学习。 我想应该是本科吧? 但是这个信息没有体现出来,是很不应该的。

  6. 格式设计太过花里胡哨亦或是不够工整所以说写简历还真的是要很花心思的呢接下来我们进入正题手把手的教大家写出一份高质量的英文简历我会按照英文简历的几个主要板块为大家逐一介绍写作方法以及需要注意的方面

  7. 156 个回答. 默认排序. Yiqin Fu. 小说和数据都可以看一天. 1. 身高体重、政治面貌、婚姻状况、出生年月、籍贯户口是不需要放在简历上的。 除非雇主指明需要,照片也不用放。 2. 简历上不要写大段的“自我评价”。 网上各个欧美大学都有简历模板,直接套用就好。 表格式简历在欧美国家也比较少见。 3. 在中国获得的奖项和证书请写全称,并加上你的排名。 如果你光写“CET-6, Score: 600”,雇主不知道“CET”是什么东西。 写“College English Test - Level 6, Score: 600”,雇主不知道 600 分算高算低,Level 6 是不是最高等级。 比较好的办法是写上你的排名。

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