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2019年1月22日 · 職場新人對於如何整理履歷無從入手？ 最方便當然是網上的免費履歷生成器！ 《開罐Opener》為各位Fresh Grad搜羅四個簡單易用的Online CV生成器，有超多精美模板，就連設計作品集都整到！ 【1】Cake Resume. 操作簡易度：排版方便，拖曳模塊即可調較位置 ★★★★☆. 模板風格：簡約整潔，適合大部份文職行業. 附加功能：可以製作設計作品集（Portfolio） 缺點：免費版只可儲存1份履歷、手動分頁不方便. 總評：免費版都夠用、適合大部份行業、手動分頁麻煩 ★★★★☆. 排版方便，毋須手動對齊格線. Cake Resume排版方便，操作版面亦相當簡潔易明。 根據履歷內容提供不同模板，單是個人簡介一欄已有7個不同模板可選擇。
- 教育程度
- Skills
- 其他
- Availability、Current Salary同expected Salary
- 排版／Formatting
呢度就要分兩班人講，分別係fresh grad同已經做緊嘢嘅你，先講前者。 由於fresh grad好多時都冇乜工作經驗，所以一開始擺education係絕對冇問題；至於後者，就記得唔好所有學歷都擺哂落去，尤其是係中學（除非你讀啲超級名校啦）。 因為HR好多時只會睇大專或以上嘅學歷，假如你Asso、大學、Master都係讀Marketing咁先算啦，其實擺大學同Master落去已經好夠。 相關文章：搵工｜長期請人、催促辭職來上班？ 伏工常見10大特徵求職要留意
一講到skills，好多人都問過：如果我冇skills可以擺落去點算呀？首先，每個人都會有技能嘅，你可能只係唔知自己有咩技能。 先講hard skills，其實呢個好睇你「答題技巧」，假設你係搵緊marketing嘅工，咁通常個job post都會寫expectations，例如：Google Analytics、Social media advertising之類，咁如果你識咪擺落去，唔識咪上網學，就係咁簡單。 反而好多時嘅情況係（因為好多人都懶得改自己份CV），人哋寫到明要你識a、b、c三樣嘢，但你份CV就寫咗c、d、e、f、g落去，咁你份CV都唔對題嘅時候，HR又點會見你呢？ 再講soft skills，亦有人會叫做competencies，其實就係畀HR知你大概係一個點嘅人，而呢啲特...
「其他」呢part牽涉嘅嘢可以有好多，先講fresh grad。 呢part對你哋嚟講係超級緊要，再重覆多次，係超級緊要。正因為你哋冇乜工作經驗，可以寫嘅嘢已經少，HR唯一可以了解你多啲嘅渠道就係呢度。 所以即管寫你嘅義工又好、課外活動又好、比賽又好，講多啲自己嘅嘢畀人聽，某程度上就已經係解釋緊你識啲咩同埋你係一個點嘅人。 至於已經做緊嘢嘅你，呢part就真係要寫得技巧啲，變化亦都多好多。 如果你有上online course或者其他qualifications嘅，絕對應該要寫落去，例如HubSpot嘅certificates、Google嘅online course之類；如果你有其他projects或者work係出過街嘅，擺埋落去都唔係問題；再唔係你成日做義工嘅，又或者有參加啲大型比賽嘅，...
呢三樣嘢，真係每一份CV都要有，求下大家真係唔好漏……（current salary可以唔擺嘅，如果人哋冇要求又或者你係fresh grad的話） 至於availability，呢個就真係睇你份工，如果人哋個job post寫到明係要immediately available，但你可能要一個月通知嘅話，就寫清楚畀個HR睇，唔係到時人哋以為你第日可以返工就無謂啦…… 至於expected salary，普遍轉工嚟講係可以加20至25%不等，當然你對自己有信心可以叫高啲啦，但如果你可能send咗好多次CV出去，又覺得自己份CV冇乜大問題的話，就可能要諗吓調低個expected salary，因為好多時HR見到個價真係畀唔到你，就唔會浪費大家時間。 相關文章：【搵工】CV、Resume怎分辨？ 了...
排版可以好見仁見智，但formatting就真係唔好衰啦……好簡單講，如果你係個HR，見到份CV對位都對唔齊，咁你入到嚟搞啲documents仲得了？ 筆者先假設大多數人都係用Microsoft Word去寫CV，善用吓啲grid（hide哂啲線）、bullet points、tab之類，將份CV執到整整齊齊先好send出去。 利申：筆者見過有人用WordPad去寫份CV，份CV真係好似打哂風咁，真係會睇都唔想睇……（如果你部電腦冇Word嘅話，上Google Documents咪有囉，唔使自己買／download㗎嘛～） 至於排版方面其實唔係大家諗得咁困難，前設都係用Word先算啦，大家有冇試過玩吓2／3個columns呀？覺得唔夠位寫有冇郁過啲margin呀？同埋而家Word多咗好多de...
- Wantedly Hong Kong
2018年8月21日 · 1. 創新. 想表現出自己是一個有創意的人，但在CV卻只懂用「Creative」一字形容，實在是創意有限。 用字帶有創意，表示你在迎接挑戰時，都可以採用創新的方案應對，很多僱主都對有自我思考能力並追求創新想法的人有興趣，使用以下字彙可有助傳遞自己的創新特質： Groundbreaking﹙開創性﹚：創意其實可以分成多個層次，凸出自己的創意是由零開始，可讓對方更具體地知道你的創新能力. 2. 預算精明. 大部分中層領導職位，都希望員工具備平衝預算及嚴格遵守預算準則的能力，若你正在申請需要財務敏銳度高的職位，並想在CV中表達你的財務知識，可以採用以下字詞：
2019年1月25日 · 一份亮眼的CV，可以大大增加獲得工作面試的機會。 （GettyImages/VCG） Kath在五年前與朋友創立CV Pro，提供CV撰寫及美化服務，之後更考取了美國CPRW（Certified Professional Résumé Writer）的專業認證，提升寫CV的能力。 據她觀察，港人的CV大多格式簡單，內容流於平鋪直敍，「很多人上網睇完sample（範例）就抄下一些格式，像是填充空格般，似是填寫職位申請表多於撰寫CV。 Kath續指，CV最主要的功能是吸引僱主或HR的注意力，令對方一眼看到你的工作撮要和強項，否則難以在云云求職者中突圍而出，「如何sell yourself well（好好推銷自己）是非常重要。 【求職攻略】CV冗長累贅難吸引僱主 履歷化妝師：兩頁最理想.
- Wantedly Hong Kong
- CV vs Resume。或者好多人都分唔清楚CV同resume，首先筆者想講，分唔到並唔係大家嘅問題，而係因為香港一直都冇將呢兩樣嘢細分。換言之，CV等於resume。
- 基本內容。筆者睇咗咁多份CV，原來好多人都係唔知一份基本嘅CV裏面要有啲咩，對返齊下面個list啦：1.個人資料2.個人簡介3.工作經驗4.教育程度。
- 個人資料。個人資料真係唔使太詳細，最基本有你個名、電話、email就已經好足夠。但筆者見到好多人都會加埋中文名、地址甚至年齡落去，而呢堆都係多餘，與其留位寫呢啲嘢，不如畀多啲位寫之後嘅內容啦。
- 個人簡介。好多人嘅CV都唔會寫個人簡介呢part，但其實呢個部份絕對可以令你脫穎而出。根據筆者同咁多HR傾過偈嘅經驗，一個好嘅self intro係要令人喺30秒裏面就知到你係一個點嘅人，包括性格、工作技能、經驗之類，咁HR一眼睇落去就會大概知你係一個點嘅candidate。
2021年1月19日 · 職場. 搵工．CV｜照抄履歷範本HR隨時睇到厭 教你由頭寫起2大格式關鍵. 撰文：Wantedly Hong Kong. 出版： 2021-01-19 11:32 更新：2021-02-18 18:50. 踏足咗呢個社會一段日子，筆者由以前「好傻好天真」，去到而家都叫做有返啲經驗，而搵工嘅模式都因為咁而變咗，至於份CV又變成點呢？ 格式又有咩要注意，啲skills又點寫好呢？ 咁就要講返以前先。 點擊下圖睇下點寫份好CV！ + 9. 唔知大家係咪同筆者一樣，初初搵工（甚至而家）都會漁翁撒網，係又apply唔係又apply，抱住一個「總有份會中」嘅心態，試圖喺「工」海搵到屬於自己嘅「另一半」，但呢個就係問題所在！
2019年1月22日 · 職場. 【求職攻略】獵頭點評打工仔CV 教授撰寫竅門：要包含4個部份. 撰文：霍芷晴. 出版： 2019-01-22 18:23 更新：2019-04-03 12:15. 1. 雙糧花紅已袋穩，在職場上工作了數年，想轉換一下新環境或擺脫黑心公司的操控，要轉工就是年頭了！ 要好好把握機會，而第一步就是要寫好CV﹙履歷表﹚，讓人有個好印象，讓你去面試。 這次我們準備了三個真實案例，由三位分別來自廣告業、I.T.業及傳媒行業的打工仔提供CV，再請來人力資源公司Robert Half的Division Director Hanson Chan來點評並給予實用的改善方案，由獵頭角度教你寫CV的焦點。
