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  1. 2021年7月1日 · 陳玉婷的國小老師是一位相當虔誠的基督徒,一次在課堂上播放聖經中《愛的真諦》令其印象深刻,然而當時她因為年紀還小,還不懂得聖經中所說的愛的意義,隨著自己長大進入職場後,她仍依舊無法全然瞭解其中的涵義。 一直到從事人壽保險工作後,她深深地體會到這是一份「愛」的工作。 在這一份工作裡,會遇到客戶對你不屑一顧,甚至因為不認同保險而對自己惡言相向,在這些令人沮喪的時刻,往往不會覺得愛是有真諦的,然而《愛的真諦》中有一句話,給予了她堅持下去的力量:「凡事要忍耐,愛是永不止息。 」在陳玉婷心裡,這是愛最極致的表現,一位壽險顧問,如果沒有了愛、責任和關懷,便無法在業務的領域中達到一番不同的境界。 究竟要怎麼樣才能稱得上是一名「有愛」的壽險顧問? 答案是為客戶準備適切足額的保險規劃。

  2. 2021年6月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 6 月 1 日. 0. 757. 李則曦表示,其實LOVE團隊最初並沒有刻意追逐CIA500世界華人保險500強團隊獎項,對她來說,CIA500的標準可以說是團隊夥伴追逐國際級個人獎項以及團隊達致績優必經的過程。 若想讓團隊永續發展,勢必要做大、做強、做精,達成獎項的標準就是團隊在穩健成長後理所當然的事。 香港保誠保險LOVE團隊資深區域總監李則曦在深入瞭解CIA500獎項後,先從名人錄中發現有不少是她認識或是接觸過的團隊菁英,這些行業內常出席典禮或擔任講師的佼佼者都名列其中。 而後她研究這些得獎者的實際從業狀況,認知到CIA500擁有國際級的標準,這也讓她往後在追求獎項的欲望以及榮譽感更為強烈。 以自身成功吸引高學歷人才.

  3. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要談話者,但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話,而是透過傾聽對方的談話內容,蒐集有用的資訊,同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題,勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 :當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品,或是帶著建議書過去,如果客戶沒有提出太多反對問題,那麼就應該勇於表達促成的邀請,而不是等待客戶主動提出。

  4. 2016年12月1日 · 王建煊 現職:大陸浙江新華愛心教育基金會創辦人 經歷:1.曾任臺灣監察院院長、立法委員、財政部部長、經濟部常務與政務次長。 2.在臺灣創立「財團法人愛心第二春文教基金會」及「財團法人臺北市無子西瓜社會福利基金」,在美國創辦「愛基會」;在大陸浙江創辦「新華愛心教育基金會 ...

  5. 2020年5月1日 · 這3件事就是每天「見人」(See the people)、「愛人」(Love the people that you see)、「保人」(Protect them)。 正是因為保險業有以上18個既特殊又矛盾的元素,每年都會有許多人前赴後繼地加入行業,讓行業一直保持活力並不斷創造新的精彩。

  6. 2020年6月1日 · 1.首先,與客戶分享基礎保險概念(圓形圖),透過人壽保險、醫療保險、重大疾病保險及意外保險,為人生無可避免的4大風險,提供解決方案。. 2.客戶必須先做好蓋房子的地基,建議客戶先做好醫療保險,擁有基本住院治療保障。. 3.接著,透過意外保險強化 ...

  7. 2018年6月1日 · 1. 表裡如一,前後一致. 所謂表裡如一,是指外在的行為表現與內心的想法思維一致,是做人的方式,更是做人的態度。 不會因為客戶買了保險,就變了一個態度;更不會因為客戶沒買保險,就輕慢客戶。 天下沒有不透風的牆,一旦被客戶知道,就會變成一個大隱患。 而前後一致是指態度一如既往,前後變化不大。 具體表現在服務客戶的過程中:承諾客戶說到做到,切忌言而無信。 一旦業務人員承諾客戶卻沒有做到,就會失去客戶的信任。 2. 對待大小客戶態度一致. 每一位客戶的學歷背景不同、收入不同,所屬的社會階層也不同,業務人員在面對他們的時候,稍有不注意就會有差別待遇。 對於收入少的客戶而言,倘若表現出明顯的差別對待,可能會傷害到他的自尊心。

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