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2018年1月5日 · 2018-01-05. 裝閉路電視查電腦記錄 削員工生產力. 自古以來，任何僱主都會想盡辦法確保員工不會偷懶，隨着科技發展，這類「監工」手段亦變得層出不窮，除了監控員工電郵、追蹤網頁瀏覽記錄和社交網站活動外，部分企業甚至會在辦公室設置大量閉路電視，將員工一舉一動以至面部細微表情記錄下來。 不少企業高層和監控工具研發商均強調，僱主就像父母一樣，有權知道員工有沒有全心全意工作，但人力資源顧問則認為，過度監控會損害勞資互信，影響士氣，反而削弱員工生產力。 很多企業都會透過建設內聯網，將員工電腦與伺服器連接，因此可以很輕易地掌握員工一舉一動。 每10分鐘電腦影相 遠端截圖.
2021年5月19日 · 2021-05-19. 公務員薪酬趨勢委員會昨日公布，在扣減遞增薪點後，過去一年低、中、高層員工的薪酬趨勢淨指標全為負數，但最終薪酬調整仍待特首和行政會議作決定。 香港文匯報記者 攝. 如何調整待特首行會拍板 工會憂對私企帶來連鎖反應. 作為公務員薪酬調整參考之一的薪酬趨勢昨日公布結果，在扣除遞增薪點後，薪酬淨指標全為負數，意味公務員或繼去年凍薪後，今年再面對減薪。 不過，最終公務員薪酬如何調整，仍有待行政長官和行政會議在考慮香港經濟、政府財政狀況及公務員士氣等因素後作出決定。 有公務員工會認為，凍薪是較好做法，擔心減薪會影響公務員士氣，也對私人機構帶來連鎖反應。 香港文匯報記者成祖明、費小燁、高俊威.
2021年1月10日 · 會所提供共享工作空間. 他認為，發展商或會調整住宅單位的設計以配合住戶在家工作的需要，例如將分配作套廁用途的空間改作書房，以及在會所提供共享工作空間，以滿足新常態下靈活辦公模式的要求及需要。 仲量聯行大中華研究部主管黃志輝表示，靈活辦公模式因新冠疫情而興起，或會為住宅發展帶來持續的轉變。 雖然這個新趨勢尚未成熟，但預料會為住宅投資帶來支持。 讀文匯報PDF版面. 相關新聞. 經濟恢復有望 小陽春提早出現 逾1700伙新盤春節前搶攻 MONACO首日收逾500票 在家工作改變居住要求 疫情放緩 二手交投回暖. 在家工作改變居住要求.
2021年4月12日 · 鄺正煒指，公司全線物業已利用自身研發的Nitrol 系統，透過無紙化巡邏系統，隨時隨地透過雲端即時檢視巡邏結果及跟進日常管理工作。 而公司亦有自行研發及提供手機應用程式，以提高日常管理的營運效率，包括繳交管理費、預訂會所設施及提供大廈資訊等。 戶主可透過指定應用程式，預先輸入訪客資料，訪客以QR Code 進行身份確認，取代傳統的手寫訪客登記。 雲端系統監察商場電梯. 此外，商場引進了「客戶服務大使機械人」，為到訪之客人提供快捷方便的資訊。 公司也使用自行研發的「智能5G 扶手電梯監察系統」，當電梯一旦意外停機，系統即利用5G網絡發訊號至雲端系統，把訊息送到員工手機，便可即時跟進處理。 面對物管公司引用智能保安巡邏、清潔、客服等，人手崗位恐怕已經不再需要。
2021年4月17日 · 2021-04-17. 香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員事務局發言人昨日在回覆香港文匯報查詢時表示，操守審查是公務員聘任程序的其中一環，準受聘人員在獲聘任或現職公務員獲調派或晉升到不同的職位/職級前，當局會視乎有關職位的工作性質，在有需要時會安排操守審查。 公務員事務局發言人表示，公務員是按公開及公平競爭的原則聘任。 在招聘過程中，部門會按申請人的能力、表現及品格等因素考慮，並因應有關職系的入職要求和工作需要評核所有申請人。 發言人指出，操守審查是公務員聘任程序的其中一環，旨在確保現職公務員和準受聘為公務員的人士品格良好、廉潔正直。 這個制度有助建立市民對公務員的信心。
2019年1月21日 · 2019-01-21. 政府再次提高法定最低工資，保障基層工人的權益。 資料圖片. 【原文】行政長官會同行政會議1月11日通過，將法定最低工資水平由每小時34.5元增至每小時37.5元。 如獲立法會通過，將於5月1日實施。 此次法定最低工資增幅8.7%為歷來最高，看似加幅很大，實則只有3元，最無議價能力的基層打工仔得益並不多。 因此各方應體恤基層貧苦，有必要檢討最低工資的調整機制，增加打工仔的薪酬，政府更要帶頭督責外判公司，切實保障外判工人的權益，促進社會和諧。 本港法定最低工資於2011年5月1日開始實施，定為時薪28元，每兩年作一次檢討和調整，2013年、2015年、2017年分別調升至30元、32.5元、34.5元。 此前最低工資加幅多落後於通脹。
2020年4月15日 · 蕭平. 香港的治理模式與內地不同，但畢竟是國家治理體系的一部分，其政治體制必須與國家政治體制相適應相銜接。 為此，基本法規定了具有香港特色的行政主導體制。 政府有效管治是社會穩定與發展的保障，政治體制要能夠確保政府實施有效管治。 基本法起草過程中，政治體制的設計最費周章，至少有兩點要考慮周全。 從中央角度考慮，中央對港管治要有可靠的着力點，否則中央權力就會被架空，「高度自治」就成了變相的完全自治，以行政長官為核心的行政主導是最適合的着力點。 從香港角度考慮，要保持回歸後的繁榮穩定，就要把以往行之有效的元素保留下來，而回歸前香港賴以成功的元素中，行政主導是重要的一條，可以經過改造後繼續沿用。 按照基本法的設計，中央對特區行政、立法、司法三權的管轄方式與尺度是有差異的。
