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  1. 2024年5月6日 · 李家超說,特區政府會繼續深化內地與香港人才合作,推動職業技能人才培養及資格互認;同時會繼續與人力資源和社會保障部保持緊密溝通,促進內地和香港人才互聯互通,吸引更多世界各地頂尖人才和企業匯聚香港,為國家高質量發展作出更大貢獻。 HKET App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。 立即下載︰ https://onelink.to/f92q4m. 追蹤TOPick Whatsapp頻道睇最新資訊︰ http://tinyurl.com/3dtnw8f5. 職位招聘 移民 人力資源 北京 上海 李家超 政治.

  2. 2024年5月8日 · 勞工處會繼續在人力資源經理會及行業性三方小組討論相關議題,並留意其他地方處理僱員在正常工作時間以外線上工作的發展和經驗,推動僱主實行良好的僱傭措施,保障僱員的權益。 被問到政府會否樹立良好僱主的榜樣,帶頭將涉及付出實質性勞動和明顯佔用休息時間的隱形加班訂為正式加班,並向有關公務員給予補假或逾時工作津貼。 公務員事務局表示,根據現行政策,逾時工作只應在無可避免的情況下進行,並應減至最少。 逾時工作通常應以補假作償。 如在逾時工作後一個月內無法或不大可能放取補假,合資格的公務員可獲發逾時工作津貼。 各政策局及部門會在符合現行政策下就公務員的逾時工作作出適切的安排及補償。 HKET App已全面升級,TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。

  3. 2024年5月6日 · 香港工聯會青年事務委員會近期一項問卷調查顯示,逾八成受訪青年因工作壓力不想上班,6成人甚至有辭職念頭。 最新影片推介: Healthy Life|做家務/勞動工作易手臂緊繃疼痛 2個簡單動作放鬆手臂肌肉. 香港工聯青委會於今年4月進行 問卷調查 ,共向18至35歲青年收集559份問卷,從工作範疇、人際關係及公司文化等方面,希望可以了解年輕人的工作壓力情況。

  4. 2024年5月3日 · 職場文化 凍齡. 在社交媒體看見好友石嘉麗(Clara,奧美公關國際集團總裁)上載了一張她入職公司的照片,原來今年已是她服務奧美的第25個年頭,我看了之後,馬上在聚會時直接問她兩個問題:一、二十五年樣貌身形竟無變過,究.

  5. 2024年5月8日 · 全港直資及私立小學陸續公布2025/26年度小一入學報名及簡介會詳情,由於直資小學及私立小學教學政策比官津學校有更多自由度,學生資源亦更豐富,吸引不少家長為子女報讀。 TOPick整理全港熱門直資及私立.

  6. 2024年4月30日 · 社會. 發布時間: 2024/04/30 20:45. 最後更新: 2024/04/30 21:16. 分享: 熱門 東張西望 超市大搜查 九龍城寨之圍城 名校專區 癌症殺手 家族榮耀之繼承者 高才通 到校服務 會員有獎. 警務處擬建立中央數碼影像處理平台和開發第三代人事資訊通用系統。 (資料圖片) 保安局計劃向立法會財委會申請約5億元,為警務處建立中央數碼影像處理平台和開發第三代人事資訊通用系統,2個項目的預算開支均較最初估算有所減少,分別減約8%至3.59億元及減約25%至1.42億元。

  7. 2024年4月30日 · 勞工及福利局長孫玉菡指,新機制平衡各方意見,可以防止基層勞工工資過低、低薪職位流失並顧及相關經濟發展及競爭力,形容是最低工資實施至今的里程碑;首個按新機制得出的法定最低工資水平將在2026年生效,而2025年的亦已會用方程式計算最低工資水平,政府會直接採納方程式計算出來的結果。 對於商界擔心「可加不減」在經濟變差時增負擔。 孫玉菡稱,最低工資的目的是保障最基層的勞工,確保工資不會過低,而實際本港亦只有0.6%僱員,即約1.77萬人領取最低工資,即使是有大的經濟衝擊,計算過亦能負擔,希望向基層勞工派「定心丸」。 最低工資委員會主席王沛詩也稱,領取最低工資的勞工是議價能力最低的草根,方程式與通脹掛鉤便是希望,即使經濟差,亦能維持低收入僱員的購買力,讓他們有多一份保障,而經濟好也能分享成果。

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