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2023年6月21日 · By admin. 2023-06-21. 6月以來，港股市場以反彈為主。 在上週，市場升幅進一步擴大，港股恒生綜指升幅為3.35%，恒生科技升幅高達7.61%。 SaaS板塊也隨之回暖，其中HR SaaS第一股——北森控股在六月上旬股價升幅近17%，超出市場平均水平。 日前，北森控股發佈業績預吿。 截至2023年3月31日止年度，公司逆勢成長，實現營業收入約7.60億元，同比增長近12%。 儘管疫情對市場環境帶來影響，但公司依然穩健向上，展現了龍頭的成長韌性。 2019財年-2022財年，公司的總收入由3.83億元增長至6.8億元，期間年均複合增長率達到21.1%。 有投資者注意到，在業績預吿中，北森控股披露的公司擁有人應占虧損的數據較大。
2024年3月13日 · Odoo 推出香港薪酬管理解決方案. By admin. 2024-03-13. 香港2024年3月13日 /美通社/ -- 全球領先的企業管理軟件Odoo 宣佈，在香港推出全面的薪酬管理服務。 Odoo 的「薪酬管理」（Payroll）應用程式，支援用戶使用滙豐（HSBC）自動轉賬發薪，以及宏利強積金（Manulife MPF）等功能，在設計上旨在簡化大小企業的薪酬管理流程。 該模組確保企業用戶符合當地法規，包括根據香港法例第 57 章《僱傭條例》及「713 規定」，設立薪酬結構及為非固定收入員工計算每日平均工資（ADW）。 Odoo 薪酬管理與其他 Odoo 平台上現有的應用程式無縫整合，包括休假、考勤及會計，可自動處理有薪假期、工作記錄和各種津貼及供款，例如強積金供款及租金扣除津貼。
2023年5月22日 · 香港2023年5月22日 /美通社/ --全球最大的綜合性人力資源服務公司任仕達 (Randstad)今天發布《2023年 僱主 品牌研究》報告。 第11版《 僱主 品牌研究》報告收集了香港 本地 職場人士的想法，揭示出員工的期望如何隨經濟和勞動力市場而變。 五分之二的受訪者表示，為了改善工作與生活的平衡，他們已經辭職或考慮辭職。 而28%的受訪者表示，隨著生活成本越來越高，他們會為了獲得更高的薪水而選擇辭職。 Randstad香港地區公司 董事總經理 Benjamin Elms 表示：「經過疫情這三年，如今的經濟和勞動力市場都發生了變化，員工在生活工作上的重心和期望也增加了新的維度。 雖然就業和工資的重要性不言而喻，但人們也開始主動尋找能夠提供積極體驗並讓他們有幸福感的公司。
2022年11月25日 · JobsDB 作為 SEEK 旗下領先的香港網上求職招聘平台，是次成功邀請城中龍頭企業的高級管理層及資深人力資源專才，於香港天際100舉行「 Forward Together - Soar towards the Future of Hiring 」發佈會。 會上，公司不僅推出嶄新的高效人才招聘方案，助僱主靈活應對瞬息萬變的人力市場；亦於席上探討企業於招聘及挽留人才面對的各種挑戰，共同探索最佳的人力資源方案。 新冠疫情改變了不同地區對人才的技能需求，或引致人才錯配的情況，加劇人才短缺問題。 根據JobsDB最新的《 招聘、薪酬及福利調查報告2023 》，近七成（68%）企業正面對招聘困難的問題。
2023年6月30日 · 卓越職場 ® 大中華區業務分析師Anna Yau女士表示，今年得分最高的陳述與商業實踐的誠實性、對公司所有員工的公平對待、工作場所的安全性、尊重員工休假需求以及有助於良好工作環境的設施有關。 除了薪酬和共享利潤外，機會領域還突出了以下主題：管理層是否讓員工參與對影響他們的工作或工作環境的決策；工作場所的樂趣；工作場所的特殊和獨特福利；管理崗位的人員分配和協調；以及晉陞是否屬於最應該獲得晉陞的人。 關於大中華區最佳職場™榜單. 自2012年以來，卓越職場 ® 一直通過發佈大中華區最佳職場™榜單評選出一流的企業。 上榜企業在大中華區經營業務的同時，創造了卓越的職場。 發佈這一榜單的目的是認可來自於不同行業、不同企業規模的優秀職場環境。
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2023年12月4日 · 日誌. 美通社. Odoo和理光宣佈戰略合作，革新香港辦公模式. By admin. 2023-12-04. 香港2023年12月4日 /美通社/ -- 跨國電子和數碼商業解決方案公司 理光香港有限公司 ( Ricoh Hong Kong Limited )與比利時企業管理軟件公司 Odoo 在2023年11月宣佈達成戰略合作。 Odoo 與理光宣佈達成戰略合作。 理光希望透過新技術改變現代數碼工作場所，致力於為本地企業提供全面定制的辦公室解決方案，改善團隊工作效率，無論是在辦公室還是遙距工作， 同樣確保網絡安全和工作流程自動化。 Odoo以其在零售、製造和貿易領域的全功能模組化企業管理解決方案而聞名。
