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  1. 1 天前 · 3、团队的管理 i人事是融合线下传统HR服务与线上一体化HR SaaS软件的一站式人力资源服务商,功能涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块,通过员工自助APP、PC端等多登录端口,以SaaS、PaaS等方式信息共享。

  2. 3 天前 · 要找到现职的HR联系方式,您可以尝试以下几种方法:. ### 公司官网. 访问公司的官方网站,通常在“关于我们”、“联系我们”或“人才招聘”等页面可以找到HR的联系信息。. 如果官网上没有直接提供HR的联系方式,您可以尝试联系公司的总机,询问HR部门的 ...

  3. 1 天前 · 通常情况下,根据不同的公司配置,代表公司的法人、总经理、董事长、实际控制人以及人力资源部门(HR)等拥有解除劳动合同的权利。. 然而,直属领导在某些情况下也可能代表公司作出解除劳动合同的决定,尤其是当直属领导的行为构成表见代理时,即员工 ...

  4. 11 小時前 · 面试了一个国企子公司,hr说公司初审已经通过,正在等集团审核,说不会拖太久,现在已经三天了,怎么办?. - 知乎. 人力资源(HR). 审核. 面试了一个国企子公司,hr说公司初审已经通过,正在等集团审核,说不会拖太久,现在已经三天了,怎么办?. 现在这 ...

  5. 3 天前 · (要有实际例子支撑,HR会追问) 6、客观事实: 出差频繁,加班多,工作强度比较大 正确回答: 工作强度大(举实际例子,确实超出正常范围加班强度),工作与生活的平衡是每个人的追求,但我不会因休息耽误工作,在工作时间内未完成紧急事项我也会协调好第一时间完成,我更追求高效率工作。

  6. 1 天前 · 实际工资与hr说的不一样? 老师您好!. 可不可以请教一个问题呀!. 我犯了一个大错,我把员工的薪资谈高了,本来是三级别,但是给她谈薪资的时候按照四级别谈去了!. 现在他的薪资高了老多,和他…. 显示全部 . 关注者. 3. 被浏览.

  7. 1 天前 · HR从业者10 年以上 关注 工作最后1天,退出工作群。不退群,等着同事清理多尴尬?我自觉退出。对于不熟的同事,基本上过断时间清理联系方式,或者留着不动。但如果这些人不自觉,没事找我抱怨,说点鸡毛蒜皮的破事儿,直接删除。别想 ...

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