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2024年11月7日 · 社會流行MBTI 16型人格測試，有性格較為外向的「E」人，有人則是較內向的「I」人。 購買保險時亦可能會分「E」人還是「I」人，有人習慣找保險顧問幫手，亦有人不想與保險顧問有接觸，擔心成為被「hard
2024年11月12日 · 在招聘Z世代擔任面向客戶的職位時，12%的招聘經理表示猶豫，其中11%的人不太願意，1%根本不願意。另一方面，大多數人仍對讓Z世代擔任這些職位持開放態度，其中36%表示非常願意，45%表示有些開放，另外8%尚未決定。
2024年5月23日 · 該調查於2023年年末訪問了美國近400名不同年齡段的職員，研究僅涉及已加入勞動市場的Z世代，而不涉及仍在上學的Z世代。 固定薪水與簡單工作無法滿足年輕人. Seremont對Z世代以及較他們年長的職員進行訪問，結果與這些刻板印象恰恰相反。 在家遙距工作、領取固定薪酬、只想做簡單的工作——這些都無法滿足年輕職員的野心。 Seremont高級研究分析師，27歲的Jon Veasey-Deter也是一位Z世代。 他向Business Insider表示，即便世代之間確實存在一些差異，但年輕職員往往與較年長的職員有著相同的職業追求。 Veasey-Deter表示：「我們都在尋找相同的東西：體面的薪水、對世界產生積極影響以及工作的價值。 年輕人的想法非常重要。
2024年10月4日 · 對於大多數人來説圍繞著資產不足的的恐懼十分常見，但對有些人來說，這種焦慮會讓他們崩潰。 他們感覺自己被困在了財務生活的起跑綫上，甚至無法向前邁進一步。
2024年8月12日 · 該調查於於 2023 年 11 月 15 日至 12 月 11 日期間進行，於香港共有769位年齡介乎18歲及以上的在職人士參與是次研究。 近8成返工返到患心病 現5大症狀. AXA 安盛近期公佈的 「AXA 安盛心理健康研究 2024」 顯示，大多數香港在職人士深受多重與工作相關的心理健康問題困擾，其中以逃避工作（disengagement）的情況尤為嚴重。 香港人返工壓力究竟有幾大： 研究顯示，過於疲勞的港人，往往有以下5種表現： 影響工作狀態 近半數請假養心病. 這些心理健康挑戰嚴重影響受訪者的工作表現： 心理健康福利措施有助提高員工留任率. 研究亦顯示，超過一半（53%）受訪者期望向公司反映工作過勞問題後，能夠獲得更積極的回應。
2024年10月11日 · 本港多間銀行設見證開戶服務，毋須親身往內地，在香港就可開立內地個人銀行戶口，近期更有200元現金券、匯款免手續費等迎新優惠。 在港見證開戶銀行及所需文件： 中銀香港、建行亞洲、工銀亞洲等可在見證開立内地銀行II類戶口， 年滿18歲、持有該行個人銀行戶口的港人客戶，携帶以下文件前往分行即可辦理 ︰. 建行亞洲：跨境匯款手續費全免. 推廣期：即日起至2024年12月31日. 在推廣期内，經建行亞洲見證開戶服務成功開立建行内地戶口的個人銀行客戶，成功從建行亞洲香港賬戶匯出人民幣款項至建行内地戶口，可獲豁免電匯簽發手續費。 回贈的手續費將於以下日期存入合資格客戶於建行（亞洲）的匯出賬戶： （詳情 按此） 工銀亞洲：200元信用卡免找數簽賬額. 推廣期：即日起～2024年12月31日.
2023年6月14日 · 調查於2022年12月22日至2023年1月8日在6個市場進行，受訪者年齡介乎18至69歲之間，其中香港2,086人、新加坡2,115人、台灣2,104人、澳洲2,086人、中國內地2,083人和日本2,101人。 結果表明，與過去幾代人相比，香港的年輕女性更早開始投資，儘管她們對儲蓄及投資能力存有憂慮，千禧女性平均於26歲已開始投資，相對嬰兒潮女性始於38歲。 超過一半（56%）的千禧女性對管理個人財務感興趣，而有57%正積極採取行動理財。 值得留意的是，儘管Z世代為最年輕的一代，她們更早開始部署，平均開始投資年齡為21歲，並有58%積極管理個人財務狀況。 年輕女性投資部署較保守 但退休收入預期高. 然而，調查指年輕女性在投資部署上相對保守，這導致捕捉長線增長潛力更具挑戰性。
