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  1. 5 天前 · APEC 商貿諮詢理事會中國香港代表楊敏德表示,經過幾年疫情,外國普遍對香港的現況不了解,再加上各種不同的負面消息頻傳,很多人都擔心香港是否已經不再是世界舞台的中心。 她笑言,以前香港不會主動爭取舉辦會議,因為香港的優勢早已廣為人知,但在今天則很有需要向外國展示「香港沒有死」,香港沒有變,依然是充滿各種生意機會、生機蓬勃的城市。 理事會中國香港代表梁頴宇亦表示,香港有着各種優勢,但卻沒有讓很多人知道,例如香港女性在企業管理層中的比例,就比很多國家來得高;香港機場貨運也在背後運用了大量的先進科技,但因為藏在背後而看不到;還有香港科技園也有很多一流的生物科技公司,這些都是香港的優勢︰「在外界不看好香港前景的情況下,我們更需要『說好香港故事』,將這些香港的獨特優勢說出去。

  2. 4 天前 · 科技. 撰文: 張寶燕. 發布時間: 20 小時前. 最後更新: 8 分鐘前. 分享: 港深創科園公司行政總裁馬惟善(左二)指,港深創科園的招商引資工作正提速、提量,將為招攬更多國際企業進駐及合作,增加吸引力。 左一為ATLATL飛鏢創新中心執行總裁周凱;左三為ATLATL大得創同(上海)科技首席執行官兼創始人朱鵬程;左四為Founder Institute全球增長主管Ayhan Isaacs。 (陳靜儀攝) 河套深港科技創新合作區的香港園區「港深創科園(HSITP)」佔地87公頃,由西至東分兩期發展,近日已為第一期開展招商引資、招攬人才等工作。

  3. 5 天前 · Hot Talk. 撰文: 曾桂芬 特約記者. 發布時間: 2024/04/22 15:49. 最後更新: 2024/04/22 18:24. 分享: 大小港銀鬥厚賞新客開戶. 上周中銀渣打齊減定存息,今天7間中小行跟減. 港銀迎新賞各出奇招,最高獎10厘息. 不少迎新賞高息,將於本月底屆滿. 好息族注意,減息潮突升級,1個月拆息4連挫,險守4.1厘,今天(4月22日)再有7間銀行減港元定存息,包括大新撤VIP客3個月4厘年息;大眾財務全面削0.125厘,1年期新息率僅3.75厘;星展削兩個月年息0.2厘至險守3厘;信銀國際、大眾銀行、建行亞洲及工銀亞洲亦減不同存期年息。 點擊圖片放大. +12.

  4. 4 天前 · 股市. 撰文: 麥德銘. 發布時間: 2024/04/23 12:13. 最後更新: 2024/04/23 12:13. 分享: 金價走勢|兩因素引發金價曾失守2300美元. 金價一度跌穿每盎司2300美元. 伊朗連日為以色列軍事行動降溫、美國官員表態不急於減息,令金價回吐. 本周美國公布個人消費支出物價指數PCE,將左右加息預期. 伊朗、以色列軍事行動憂慮降溫,市場焦點轉向美國息率走勢,金價一度跌穿每盎司2300美元,較月內高位回吐5%。 香港上市的金礦股逆市下跌,招金礦業 (01818) 最新跌1.8%,紫金礦業 (02899) 首季多賺15%亦曾跌3%。 現貨金價新報2305美元,即日跌0.9%。

  5. 5 天前 · 今屆TERA-Award智慧能源創新大賽由香港中華煤氣與國家電力投資集團聯合主辦,吸引了來自全球59個國家及地區,共450個科技項目參賽,參賽項目比上屆增加超過六成。 電動車|BYD新能源農夫車即將登場 搭載DMO超級混動越野平台. 其中,金獎得主華商廈庚研發的高效能電解水製氫技術,每立方米氫直流能耗少於4.3度電,適用於可再生能源直接製氫,能大幅降低設備成本,提升設備的整體性能和長期運行穩定性,並能廣泛應用於工業、交通、電力、建築等場景。 點擊圖片放大. +5. +4.

  6. 5 天前 · 股市. 撰文: 譚志偉. 發布時間: 2024/04/22 07:20. 最後更新: 2024/04/22 07:23. 分享: 「85無綫財經體育資訊台」最後的節目為《換個眼界看世界》 電視廣播TVB (00511) 營運的「85無綫財經體育資訊台」(簡稱85台)在今早零晨6時正式完結,最後一個節目原來不是節目表上的《風雲變色》,因為距離收台仍有9分鐘,最後的節目為《換個眼界看世界》的有趣短片,鳳凰衛視 (02008) 的「鳳凰衛視香港台」,則於6時起播出鄭丹瑞主持的《旦哥與13醫》,頻道交接的一刻,旁白讀出「多謝支持無綫財經體育資訊台,以下請收看鳳凰衛視香港台」,然後畫面播出鳳凰衛視香港台的台徽過場片段,過渡暢順。 財經影片. 「85無綫財經體育資訊台」轉為「鳳凰衛視香港台」一刻.

  7. 4 天前 · 科技. 撰文: 殷凱怡. 發布時間: 38 分鐘前. 分享: 科技已成為現代職場不可或缺的一部分,能夠在各個方面提高人們 的工作效率和聯繫。 然而早前有香港浸會大學的研究指出,科技於職場所帶來的壓力(科技壓力),及網絡閒逛行為,會影響僱員的工作表現及其身心健康。 【職場趨勢】企業漸打破「Churn and burn」循環 重整崗位成HR首要任務. 香港浸會大學工商管理學院教授張美君,早前與西南財經大學的教授,就 探討資訊及通訊科技在工作中如何引致不同類型的壓力,進行了一項研究。 另維吉尼亞理工大學和德州理工大學等院校教授合作,以探索影響職場中網絡閒逛的因素。 研究發現,科技壓力可分為「阻礙性」和「挑戰性」。