2016
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2024年4月1日 · 業務通路結合產壽險，開創「一畝田2.0」新策略 新光人壽「一畝田」的制度自1981年開始實施至今，依郵遞區號劃分服務區，無論是自己開發的客戶或其他同事招攬的客戶，只要住址坐落於分配給自己的服務區，業務員都可以上門提供服務，提供業務員一個經營市場的基本盤。
2023年9月1日 · 文 崔浩風 攝影 黃清田 、本刊照片 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日 0 1032 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這 ...
2021年6月1日 · LOVE團隊中夥伴的保單件數繼續率都相當高，低保單件數繼續率的夥伴大多是客戶因為疫情的影響導致經濟能力出了狀況，而非不願意再購買保險，大多數的夥伴保單件數繼續率幾乎都為100％，李則曦表示這與團隊的銷售理念有很大的關聯。 在銷售過程中，要提供給客戶一個其真正需要的保障，而這份保障並不是短期的，而是一份終身的保障以及服務，抱持著這樣的心態去銷售，就不會擔心無法續保的問題。 加上高學歷的夥伴也對專業有堅持，希望自己提供給客戶的是專業的服務，而不是只為了賣出保單賺取佣金，如此才能永續經營保險事業。 透過分析數據，層層分配夥伴工作. 每個公司內部都有各自運行的級別跟架構，李則曦認為團隊長只需參照同樣的模式，並規定每個層級需要完成的任務，只要團隊內每個人都完成自己被賦予的工作，團隊就可以穩健營運。
2023年9月1日 · 文 許仲博 攝影 黃清田 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日 0 448 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 國際龍獎IDA自1998年設立，2000年首度頒發，至今已走過24個年頭，榮獲全球華人保險行業的重視與肯定，每年申請獎項者與日俱增，是世界華人 ...
2018年3月19日 · 1. IDA榮譽殿堂. 榮耀盛典，2015國際龍獎IDA龍之夜頒獎典禮在八月二十三日於主禮貴賓杜拜世界貿易中心會展及場館商貿總監Mr.Mahir Julfar的見證下揭開了序幕。 國際龍獎IDA一直堅守的使命與責任，是創造一處華人專屬的壽險交流與學習平台，協助從業人員擁有明確的目標可追尋、成功的標竿可學習，最終得以永續經營壽險事業。 2015國際龍獎IDA雙白金獎得主. 自一九九八年於馬來西亞蘭卡威宣布設立以來，二 年首次頒發獎項至今已邁入第十六年，十六年的深耕經營已獲得全球華人金融保險業界及從業人員的重視與肯定，成為世界華人金融保險業的最高榮譽殿堂，至今統計，已有超過來自17個國家與地區，200餘家保險機構及3萬8,500多名金融保險專業人士加冕了專屬的獎項與尊榮。
2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中，最常見也是最大觀念及認知落差，最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分：第一點是保障資產的收入，第二點是保障資產，其中資產又包含2種，一種是人力資源，一種是實質物產。 「人」是創造實質物產價值的主體，所以在規劃財富傳承方案時，計算和評估人的價值是關鍵之一。 此外傳統上，我們認為「資產累積、資產保值、資產分配」是最重要的3件事，卻沒看清本質。 許多高資產客戶都面臨「富資產、窮現金」，當面對事故需要現金周轉或度過難關的時候，而被迫出售心愛的資產，變現支付各項費用，這就是沒有連續收入所產生的問題，可見收入比財富的影響更加重大。
2018年10月1日 · 業務傳承：比較偏重於對客戶資源的傳承，特別是對「一畝田」的傳承。 職務傳承： 保二代各項業務條件表現優秀者進一步提供職務傳承。 從推出傳承制度以來，透過不斷修改完善，這一辦法不斷推動公司業務發展。
