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答：強積金是為就業人士提供退休保障而設，所以成員必須根據 強積金 條例規定，到65歲的退休年齡才可提取 累算權益 ，但若成員已年屆60歲並提早退休，又或是永久離開香港、由醫生證明完全喪失工作能力，或積金戶口結存少於5000元及1年內沒有作出任何供款，並無意在將來再工作，均可提早取回累算權益。 非蓄意欺瞞不會被控. 至於陳太所指的案例，是因為有關成員向 受託人 ，以永久離開香港為理由提早取回強積金，惟經積金局調查後，發現該成員蓄意作出虛假聲明，實非永久性離開香港，故違反《強制性公積金計劃條例》485章43E條，因而被判刑事罪名成立及罰款。 不過，只要陳太有理據，證明當時並非作出虛假及具誤導性的陳述，則毋須擔心會被積金局調查或檢控。
8 个回答. 金中商务. 在香港可以通过投资或者人才引进等方式拿到香港的居民身份证，拿到这个证是不是代表就拥有了香港的永久居留权了呢？ 不是的！ 如果想要获得香港永久居留权，在有香港居民身份张的前提下，要证明自己在香港一直生活有至少七年时间。 那一般是用什么来证明在香港连续生活的痕迹呢？ 最重要的一个证明是有没有缴纳香港强积金。 一、香港强积金的定义. 香港强积金类似于大陆的社保，但是有一些不同。 该计划是给退休的港人提供保障的重要措施，要求十八岁到六十五岁之间的香港打工人必须要参加，打工人和公司一起承担这笔费用。 二、参加香港强积金人员细分. 符合年龄的香港上班族（除了部分豁免人员）必须要参加这个计划，那豁免人员的条件是什么呢？ 可以被豁免的人员：
2014年1月19日 · 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《 僱傭條例 》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向 受託人 申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或 長期服務 金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的 遣散費 或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少 金錢 ，所以如果政府可以帶頭廢除「 強積金對沖機制 」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多.
正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
2019年5月1日 · 强积金 ，全称强制性公积金计划，是香港社会的一项退休养老金的投资计划。 这个投资计划是要每个18至65岁就业人口，雇主和雇员每月强制供款，以供雇员在65岁后提取现金作退休养老使用。 宏利 根据雇员的风险收益的承受能力的不同，设计了从“低风险低收益”到“高风险高收益”不同梯次的强积金供款计划。 其中保守型强积金计划的净值表现非常稳健，但收益有限： 若想提高收益，则可选择需要承受一定短期波动的投资计划： 继续提高风险收益至中等，则短期波动和长期收益可能会更大： 提高 风险收益 至进取型，短期波动和长期收益进一步提高： 短期波动剧烈，长期收益可能极高的激进型大概会是这样：
2019年11月26日 · 5. 被浏览. 8,786. 3 个回答. 默认排序. 律保阁. 香港城市大学 法律博士. 这个得问你们公司的HR了～一般来说香港的MPF有三个类别： 1）集成 信托计划 ；2）雇主营办计划；3）行业计划. 你需要根据你们公司的性质和你们自己的工作性质绝对买哪一个类型的MPF，涉及到具体的投资选择，MPF有进取型的，平衡型的，和保守型的，还有预设类别的，这个就需要自己去筛查了。 或者咨询投资经理的建议（注意非 保险中介 的建议），建议依据你个人的风险偏好去做投资。 毕竟投资这种事情， 小马过河 ～不同人可能会有不同的风险偏好和投资偏好～ 编辑于 2019-11-26 01:16. 港美股票投资Sam. 1 人赞同了该回答. 安排雇员登记参加强积金计划.
2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 虽然强积金很垃圾，但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年，六類強積金基金的年率化回報及累積回報如下：. 基金種類. 2000年12月1日－2015年11月30日. 年率化回報累積回報 股票基金4.1%83.0%混合資產基金3.9%77.1%債券基金2.8%52.2% ...
