雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. hk.on.cc › hk › bknAIA劉家怡籲理財復常 善用工具及早儲蓄｜即時新聞｜產經｜on.cc東網

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2023年3月27日 · 僱員方面，她指大部分僱員團體醫療保險會隨僱員離職及退休失效，若留待退休後才投保，保費較貴之餘，投保或會受限於身體狀況出現醫療保障缺口，僱員可考慮趁年輕按需要購買如自願醫保等個人醫療保險；僱主亦應定期檢視其團體醫療保險能否貼合員工的不同需要。 事實上，AIA一直有提供「可攜式」僱員自選醫療保障產品供現有團體醫療保險計劃成員按需要選擇，即使成員離職及退休後仍享有保障，此產品與僱主所提供的計劃相輔相成，申請簡易，毋須醫療核保，已存在病症同樣受保，成員只需相宜保費就可以獲終身保障，以填補離職或退休的醫療保障真空期。 近年職場身心健康同樣備受關注，良好的身心也是建構理想退休生活的重要元素。

2. hk.on.cc › hk › bkn【保險百科】受僱VS自僱 醫保計劃該如何取捨？ - on.cc東網

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2019年10月31日 · 至於擁有團體醫保的受僱人士又如何？眾所周知，一般團體醫保只有在員工就職時才有所保障。一旦離職或退休後不幸患上重病，則仍需自行承擔巨額醫療開支。相對而言，自願醫保是跟隨個人的保險，不設終生保障限額，並保證續保到一百歲。

3. hk.on.cc › hk › bkn黃鈞信：醫保索賠原來有技巧｜即時新聞｜產經｜on.cc東網

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2017年7月9日 · 團體保險：「主要保障 (手術費)」上限是4萬元，及沒有「額外醫療保障」。 若受保人先向個人保險申請理賠，之後才向團體保險申報。 根據賠償表，個人保險會先在「主要保障」中的「手術費」獲賠6萬元，餘下10萬元可在「額外醫療保障」賠償，因賠償額是八成，即這部分可獲8萬元賠償，餘下2萬元便可在團體保險中的「主要保障」獲得賠償，所以受保人最後不用付一分錢。 若受保人先向團體保險申請理賠，之後才向個人保險申報，那他可在團體保險獲4萬元賠償，餘下12萬元便可向個人保險申報及在「主要保障」中獲得6萬元賠償，餘下的6萬元便落在「額外醫療保障」處理。 因這部分是八成賠償，故受保人自己便要負責12,000元。

4. hk.on.cc › hk › bkn致富智庫：買保險點揀好？投保前宜先考慮呢7大問題...｜即時新聞 ...

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2022年6月18日 · Tweet. 市面上保險種類五花八門，人壽保險、醫療保險、意外保險、儲蓄保險...剛出來社會工作的投保初哥，應該怎樣選擇合適自己的產品？ 保險代理或經紀揀自己Friend就最安心？ 不少保險都屬於中至長年期計劃，作為精明消費者，切忌人云亦云胡亂購買，投保前必需先搞清楚以下問題！ 【1、保險是甚麼？ 在人生之中總會面對不同的風險，可能帶來財務損失，購買保險的目的乃為未知的風險提供保障。 保險的作用是管理風險，亦是個人理財不可忽視的一環。 正式投保後，即是將部分財務風險轉移給保險公司。 當預計的潛在財務損失愈大，保險發揮的作用便愈大，讓你有足夠財政能力應對無法預計的風險，一旦發生意外，將可獲保險公司賠償部分金錢損失。 如果沒有投保，你便要自己承擔所有潛在的經濟損失。 【2、負擔能力】

5. hk.on.cc › hk › bkn【產經專題】自願醫保6大問題 專家同你全方位拆解 - on.cc東網

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2019年4月21日 · 香港時間. 2019年04月21日 (日) 21:01. Tweet. 1/3. 全城關注的自願醫保產品4月正式面世，多間保險公司紛推出多元化的健康相關產品，搶佔這個規模逾百億元、參與人數或達百萬的本地醫保市場。 但保險界指，普羅大眾對醫療保險產品充滿疑問，包括產品特色、由一般醫保轉換至自願醫保計劃細節，及不明白扣稅計算方式。 究竟參與自願醫保有何要留意？ 六大問題為你全方位拆解！ 【1.到底自願醫保是甚麼？ 自願醫保計劃由食物及衞生局推動，最大的賣點為極高透明度和統一的產品標準，所有推出市面的產品必須預先經當局審批，經認可產品的條款及保費詳情，必須上傳至政府網站予市民參考。

6. hk.on.cc › hk › bkn調查：近四成港人有興趣到大灣區退休｜即時新聞｜產經｜on.cc東網

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2024年3月7日 · Tweet. 友邦香港公布新一期「AIA理想退休生活調查」結果，發現50%受訪者對到大灣區就業持開放態度，當中年輕群組受訪者 (18至29歲)的比率高達66%。 受訪者最需要僱主所提供的支援分別為：宿舍或住屋津貼 (77%)、覆蓋整個大灣區的醫療保障 (71%)及交通津貼 (66%)。 雖然如此，他們對在其他大灣區城市就業抱有憂慮，三大主要擔憂包括：不清楚當地的醫療政策 (73%)、不清楚當地的社會福利政策 (68%)、不清楚當地的稅務政策 (62%) 。 近四成人有興趣到大灣區退休. 今次調查亦探討了港人到其他大灣區城市退休的態度，近四成 (38%)受訪者有興趣到其他大灣區城市退休，三大熱選城市分別為珠海 (34%)、深圳 (31%)及廣州 (29%)。

7. hk.on.cc › hk › bkn涉龐大開支卻未減公院負擔 政府沒計劃為公僕購醫保或派醫療券

   hk.on.cc › hk › bkn

   • 網頁紀錄

   2024年1月17日 · 根據上述例子，提供中級別醫療福利保險計劃的保費為每人每年約8,000港元，若以此保費水平作粗略估算，為57萬公務員及合資格人士購買團體醫療保險每年支出高達 45.6億港元，但實際的財政支出遠超此數，因為有關法定機構僅為在職員工及家屬投保，即保險涵蓋的人士一般不會超過65歲。 而現時約57萬公務員及合資格人士中，有約39%為退休公務員及其家屬。 由於長者的保費會較高，若要為所有公務員及合資格人士提供同等級別的醫療保險，保費將會相當高昂。