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搜尋結果

  1. 2019年2月1日 · 特企內文 每2位有效客戶,就有1位成交!價值傳承團隊創造8,000萬業績 文 管呂浩 照片 受訪者提供 每一件成交保單的背後,都是經歷無數次拒絕換來,而台灣人壽盛暘通訊處處經理邱琬婷認為,多年來在壽險業務上被拒絕是一條必經過程,累積的經驗值讓她愈挫愈勇,領悟到壽險業務人員的價值。

  2. 2019年8月1日 · 接著,當與客戶的關係逐漸發展為朋友階段,張涵婷會延伸出以下作法:. 1.詢問對方是否有想要規劃的保險商品,若對方的答案是有的話,她就會在第一時間說明並給予協助。. 2.當公司舉辦演講活動,她會詢問對方是否有興趣一起參加。. 3.定期提供相關訊息 ...

  3. 2020年5月1日 · 於是重點出現了,業務人員如何把高資產客戶經營成自己的長期客戶?. 1. 時刻處於「備戰狀態」. 要把高資產客戶經營成長期客戶,業務人員必須足夠專業,並讓自己時刻處於「備戰狀態」。. 不管何時何地,當高資產客戶向你提出某個專業問題能立刻回答 ...

  4. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  5. 2020年5月1日 · 根據負債端年化成本水平,將壽險公司大致劃分為4%、5%、6%、8%等4類,以下分別探討這4類公司的經營特點。. 1.負債端年化成本4%類型公司. 4%的公司大多為具有先發優勢的大公司。. 在發展初期市場競爭不強,以產品打天下,迅速占領市場,形成規模 ...

  6. 2017年9月1日 · 從在二 一三年國際龍獎IDA年會在吉隆坡舉行時,馬來西亞豐隆保險高級區域總監陳國權,聽到南九龍團隊分享如何完成IDA百人,在當時激發了他想完成此一目標的潛能意識,他心想馬來西亞為什麼沒有IDA百人團隊?

  7. 2018年5月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 5 月 1 日. 0. 1390. 新光人壽淡江收費處黃淑雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個月繼續率99.2%. 單位二十五個月繼續率96.4%. 第十三工作月定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。

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