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  1. 2023年6月1日 · 在貼文中圖卡製作的部分陳立侖推薦使用Canva免費設計工具或者網路上也有其他免費無版權的素材網站可以使用。 製作完成後, 「將圖卡標上自己平臺帳號名稱的浮水印,是一個聰明的作法。 」 如此一來,每一個看到這一張圖卡的人,都會知道是你製作的。 找準定位、不跟風,建立專業、客觀的財務顧問形象. 經營自媒體最大的優點是排除時間和空間的限制,為「被動開發」的概念,有機會接觸到外縣市甚至國外的準客戶。 當自己在休息、睡覺的時候,也有人可能正在觀看影片和文章。 然而自媒體平臺雖然有許多有趣、吸引人的地方,不過陳立侖也點出,以自媒體平臺作為媒介開發客戶、增員的成功率,絕對遠不如面對面拜訪。

  2. 2021年1月1日 · 南山人壽也致力於串聯服務與產品設計透過日常運動健檢等數據提升保戶的健康管理意識並走入客戶的生活持續規劃整合醫療照護資源以延伸客戶服務的進程在實質意義上成為客戶的健康管理專家提供不同階段所需的服務。 展望2021年,保險業需關注更多營運上的挑戰及市場發展趨勢。 包括: 第一、疫情發生後,徹底改變民眾的風險意識及生活型態,同時也提升對健康管理的重視及醫療保障需求,民眾渴望獲得更超值的健康保障。 第二、因應監理機關對公平待客的重視,在規劃業務運作與服務流程時,壽險業者更應廣納客戶意見並因應,擬訂配套措施。 第三、IFRS 17會計準則適用準備雖已如火如荼的進行,但新冠肺炎疫情急襲,迫使美國聯準會降息,並連帶衝擊傳統保單銷量,促使保險公司在新契約保費收入上提早面臨低利浪潮的劇烈挑戰。

  3. 2023年12月1日 · 多積累具有場景感的素材. 什麼樣的面談素材具有場景感必須明確知道的是這些素材一定要能觸動客戶引起客戶共鳴它可以是一則能引起客戶互動的故事也可以是客戶日常生活中的某個場景而這樣的素材從何而來首先這些素材可以直接從學習過程中蒐集例如在早會上在培訓中或是在閱讀時業務員聽到具有場景感引人入勝的故事便可融會貫通試著重新描述這些故事從而轉化為自己的素材。 其次,這些素材也來自現實生活。 業務員要在生活中做個有心人,留意人在某些場景下的需求,進而創造有場景感的素材。

  4. 2019年10月1日 · 2 為夥伴設計與時俱進的邀約話術。 話術內容包括:請準增員介紹個人基本情況(基本家庭資訊、過往從業經歷、離職原因、對於行業的瞭解程度);明確告訴準增員面試的目的(瞭解行業發展前景、工作內容、收入情況,以及公司與準增員進行雙向選擇);強調面試要攜帶的資料及面試時間。

  5. 2019年5月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  6. 2020年3月1日 · 我思考了許久後,才設計了一套系統性的做法 定聯系統。 建立一個「高度可控」的系統 我們應該要讓夥伴去做「可控」的事,而不是要求他們做到「不可控」的事,因此一個合適的系統也應該由「可控」的要素構成,但是哪些要素屬於可控,哪些又屬於不可控?

  7. 2019年1月1日 · 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入 國泰人壽總經理劉上旗認為,未來臺灣保險業的創新突破點,同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。 一、商品、服務雙創新,填補民眾保障缺口。國泰人壽早在二 一二年便首創「健康管理平台」,持續多元發展各項健康促進商品與服務,盼讓健康 ...