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- 他意識到軟件的價值在於版權和授權，在軟件市場上建立了一個成功的商業模型。 他將微軟的軟件授權給電腦製造商，使他們能夠預裝Windows操作系統，這使得Windows成為全球最廣泛使用的操作系統之一，引領著微軟的成功。 3：領導能力和商業智慧 作為微軟的首席執行官，Bill Gates展現了卓越的領導能力和商業智慧，他能夠將公司的願景和目標傳達給團隊，並在競爭激烈的軟件市場中制定策略和決策。 Bill Gates以其創造性的思維、對技術的洞察力和商業洞察力，將微軟打造成全球領先的科技公司之一。
www.biz-innovator.com/2023/10/31/矽谷企業教會我們的事：bill-gates-的成功之道/矽谷企業教會我們的事：Bill Gates的成功之道 - 是一個商業資訊及市場推廣多媒體平台，以企業專訪影片為主 ...
- 盡早起步。比爾蓋茲初次接觸到電腦時，大約是在他13歲的時候，兒時的他就對電腦的概念與想法癡癡著迷，更對那複雜的程式碼充滿興趣。他曾說，如果你在成長的某個階段率先嘗試了一些事情，不僅比他人會更有機會成功，也不太會放棄。
- 多與他人合作。比爾蓋茲非常喜歡與人們建立合作關係，在志同道合的夥伴中，彼此能夠切磋不同的經驗、意見，進而互相激勵更多的想像力。就算未來未必往同一個方向邁進，但合作的機會也能讓彼此成長。
- 經歷比學歷還重要。在職場上，主管們初次認識一個人的基準，大多是以學歷做為評斷對方的根基，這無可厚非，也是大部分選才時關鍵的刻板印象。但比爾蓋茲強調，經歷才是證明一個人能耐傑出與否的標準，因此他在用人時，經驗成了他考量的主要比重。
- 盡可能自己當老闆。1955年出生的比爾蓋茲，在1975年、20歲那年，就已經創立了微軟，因為他預言電腦會是一個很重要的工具，將來會出現在所有人的辦公室、每一個家庭中，因此積極研發軟體。
2021年3月9日 · Bill Gates曾推薦哈佛大學心理學家Carol Dweck的著作《終身成長—重新定義成功的思維模式》 (Mindset, the new psychology of success)，認為當中提及的成長心態 (Growth Mindset)，可以幫助一個人取得成功。 史丹佛大學（Stanford University）心理學教授Carol Dweck於2017年出版的著作《終身成長—重新定義成功的思維模式》 (Mindset, the new psychology of success)被多位成功人士力捧，當中包括微軟 (Microsoft)的創辦人Bill Gates。 書中提出，可以吸收失敗經驗的成長心態 (Growth Mindset)，可以幫助一個人取得成功。
- 比爾·蓋茨的一生成就
- 比爾·蓋茨與chatgpt母公司openai成為合作夥伴
- 比爾·蓋茨與首富埃隆·馬斯克的關係
比爾·蓋茨(Bill Gates)出生於1955年，自小已表現出了驚人的數學才能。在學習計算機科學期間，他和保羅·艾倫共同創辦了微軟公司，並開發了OS系統MS-DOS，使微軟早期已成為計算機行業的巨頭。後來，比爾·蓋茨成為了計算機行業的巨頭，並在不斷推動技術創新方面發揮了重要作用。 除了在計算機行業中的成功外，與巴菲特一樣，比爾·蓋茨在慈善事業方面作出了巨大貢獻。他和妻子梅琳達·蓋茨共同創立了比爾和梅琳達·蓋茨基金會，該基金會致力於幫助改善全球貧困和疾病問題。截至2021年，基金會已經向全球各地的慈善機構捐贈了超過500億美元。
進入2023年ChatGPT相信冇人不曉，比爾·蓋茨與ChatGPT有著十分密切的合作關係。 ChatGPT 是由 OpenAI 公司開發的一種基於人工智慧技術的聊天機器人，比爾·蓋茲對ChatGPT與AI發展有著極高高度評價。他認為 ChatGPT 的擬人化反應能力、處理自然語言文字(NLP)和辦公自動化得功能，將是人類未來幾年的重大發展趨勢，能夠改變整個世界科技在未來的運作方式。 通過以上，可以看出比爾·蓋茨對 ChatGPT 的認可程度非常高，並且相信 ChatGPT 的應用前景非常廣闊；同時看得出比爾·蓋茨的獨具慧眼，讓比爾·蓋茨在商業世界上一直都成為風頭躉！ 微軟也因此注資數10億美元，與 OpenAI 合作，將 ChatGPT 整合進微軟的協作軟體 Teams 中，甚至在未來注資...
比爾蓋茲與埃隆·馬斯克(Elon Musk)是兩位知名的科技業巨頭，儘管兩人都是科技富豪前五名，Elon Musk更是首富之位，但是兩人在很多方面的價值觀和目標都有巨大的差異。 他們曾因能源議題、疫苗研發等議題產生分歧，而在Elon Musk的創業路上，比爾蓋茲曾於2003年向他提供過建議，不過Elon Musk在2015年表示他們的關係「還不錯」，但表示自己不會問比爾蓋茲任何問題，因為比爾蓋茲專注於他自己的工作。但事實上，比爾蓋茲與埃隆·馬斯克之間的關係並不像Elon Musk所說的「還不錯」。 後來，比爾蓋茲和Elon Musk翻臉，原因是比爾蓋茲決定大量做空Tesla；馬斯克指責比爾蓋茲做空特斯拉(美股代號:TSLA)5億美元股票，而比爾蓋茲則回應說自己尚未了解此事。上面也提到比爾蓋茲...
- 盡早起步。比爾蓋茲初次接觸到電腦時，大約是在他13歲的時候，兒時的他就對電腦的概念與想法癡癡著迷，更對那複雜的程式碼充滿興趣。他曾說，如果你在成長的某個階段率先嘗試了一些事情，不僅比他人會更有機會成功，也不太會放棄。
- 多與他人合作。比爾蓋茲非常喜歡與人們建立合作關係，在志同道合的夥伴中，彼此能夠切磋不同的經驗、意見，進而互相激勵更多的想像力。就算未來未必往同一個方向邁進，但合作的機會也能讓彼此成長。
- 經歷比學歷還重要。在職場上，主管們初次認識一個人的基準，大多是以學歷做為評斷對方的根基，這無可厚非，也是大部分選才時關鍵的刻板印象。但比爾蓋茲強調，經歷才是證明一個人能耐傑出與否的標準，因此他在用人時，經驗成了他考量的主要比重。
- 盡可能自己當老闆。1955年出生的比爾蓋茲，在1975年、20歲那年，就已經創立了微軟，因為他預言電腦會是一個很重要的工具，將來會出現在所有人的辦公室、每一個家庭中，因此積極研發軟體。
2019年10月30日 · Digital Editor. 比爾‧ 蓋茨 （Bill Gates）如今能有如此非凡的 成就 ，都是他「歷經風險」去選擇的結果，為什麼會這樣說呢？. Photo from Licensing. 這可以從1975年說起，才剛入哈佛一年的蓋茨便冒著風險退學，與好友保羅‧艾倫（Paul Allen）共同創立了如今市值 ...
2023年10月31日 · 作為微軟的首席執行官，Bill Gates展現了卓越的領導能力和商業智慧，他能夠將公司的願景和目標傳達給團隊，並在競爭激烈的軟件市場中制定策略和決策。Bill Gates以其創造性的思維、對技術的洞察力和商業洞察力，將微軟打造成全球領先的科技公司之一。
2017年4月27日 · 比爾．蓋茲（Bill Gates）更在閱讀完後附和道：「 基因影響我們的聰明才智與天賦，但影響一個人成功與否的特質，卻並非在出生時就固定。 心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成就、人生道路的最重要關鍵。 定型心態將成功歸於天賦；成長心態則歸於努力. 杜維克將心態分為兩種，一為定型心態（fixed mindset），一為成長心態（growth mindset）。 定型心態的人認為，舉凡成績考差了、輸了一場比賽、遭到拒絕都是失敗。 同時， 成功則是自己天生就很優秀的證明 。 舉例來說，如果考試考100分，定型心態的人會將其原因歸為聰明，不用花很久讀書，就能考很好。 在定型心態的世界裡， 努力被視為拙劣。 不聰明，才需要努力 。 反之，成長心態的人認為， 人類素質是可以持續改變的 。
