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2019年10月31日 · 至於擁有團體醫保的受僱人士又如何？眾所周知，一般團體醫保只有在員工就職時才有所保障。一旦離職或退休後不幸患上重病，則仍需自行承擔巨額醫療開支。相對而言，自願醫保是跟隨個人的保險，不設終生保障限額，並保證續保到一百歲。
2021年9月25日 · 為減低投保人帶病投保的風險，大部分醫療保單都會設立「等候期」條款，意思是受保人在保單生效後的指定時間內，所診斷出的疾病或出現的病徵都不會獲得保障。 「等候期」的長短會因保單或特定疾病及醫療情況而異，大部分保單的「等候期」為保單生效起計30日。 部分保單針對個別疾病，如婦科疾病等，「等候期」或延長至6個月到一年不等。 不過，「等候期」一般不適用於因意外受傷入院導致的索償，即受保人於期內因意外引致的醫療費用，仍可獲得賠償。 此外，投保人打算轉換保單時，應注意「等候期」會由新保單生效日起重新計算，有機會影響醫療保障，因此應小心考慮才決定是否需要取消現有保單。 【Q4：買多幾份保單更安全？
2022年6月18日 · 醫療保險主要為傷病所引致的合理醫療開支提供保障，一般以實報實銷的方式向受保人作出賠償，並設有賠償上限。 常見的保障範圍包括住院保障，涵蓋與住院相關的開支，如每日病房及膳食費、醫生巡房費、手術費及住院雜費等。 部分計劃會向受保人提供住院現金保障，按受保人住院日數，提供每天定額的現金賠償，但要留意此非用作賠償醫療開支，不能覆蓋大部分的住院及手術費用。 公司一般都有為員工提供醫療保險，只要你是連續性受僱僱員，就享有法定的僱員醫療保障。 不過，公司購買的一般是團體醫療保險，保障額較低，而且當你退休時公司醫療保險就會失效，所以不要「大安旨意」靠公司，最理想仍是自己再加一份個人醫療保險。 人壽保險. 人壽保險是指在身故後，為家人或受供養人提供財務保障，可以提供一次性或定期賠償。
2017年7月9日 · Tweet. 勝利保險行政總裁黃鈞信在東方產經「錢途」專欄表示，部分香港公司會為員工提供團體醫療保險作為員工福利，一些公司更包括員工配偶及子女，所以這類人士可能有兩份或三份住院保險。 當提交住院賠償時，應該先向哪份保險申請理賠較為適當？ 先後次序會否影響賠償金額？ 因住院醫療保險屬於「實報實銷」賠償，即賠償金額不會多於實際支出，先後次序理應不會影響賠償金額。 但現時住院保險主要包括兩部分，分別為「主要保障」 (例如住房費用、手術費、麻醉師費用、雜費等)及「額外醫療保障」 (即保障超出主要保障項目的最高上限的醫療費用)。 由於絕大多數的「額外醫療保障」都有共付原則，通常保險公司負責八成，受保人負責兩成，這兩成便可能因申報的先後次序而影響總賠償金額。
2019年4月21日 · 全城關注的自願醫保產品4月正式面世，多間保險公司紛推出多元化的健康相關產品，搶佔這個規模逾百億元、參與人數或達百萬的本地醫保市場。 但保險界指，普羅大眾對醫療保險產品充滿疑問，包括產品特色、由一般醫保轉換至自願醫保計劃細節，及不明白扣稅計算方式。 究竟參與自願醫保有何要留意？ 六大問題為你全方位拆解！ 【1.到底自願醫保是甚麼？ 自願醫保計劃由食物及衞生局推動，最大的賣點為極高透明度和統一的產品標準，所有推出市面的產品必須預先經當局審批，經認可產品的條款及保費詳情，必須上傳至政府網站予市民參考。 自願醫保須包括保證續保至100歲，亦不設「終身保障限額」，意味不能設整體索償上限，同時設投保後21日冷靜期等核心保障。
2024年1月17日 · 根據上述例子，提供中級別醫療福利保險計劃的保費為每人每年約8,000港元，若以此保費水平作粗略估算，為57萬公務員及合資格人士購買團體醫療保險每年支出高達 45.6億港元，但實際的財政支出遠超此數，因為有關法定機構僅為在職員工及家屬投保，即保險涵蓋的人士一般不會超過65歲。 而現時約57萬公務員及合資格人士中，有約39%為退休公務員及其家屬。 由於長者的保費會較高，若要為所有公務員及合資格人士提供同等級別的醫療保險，保費將會相當高昂。
2022年9月2日 · 醫務衞生局指出，縱使醫療保險的整體市況受到新冠疫情影響，自願醫保計劃仍有穩步增長。 最新數據顯示，計劃推行3年以來，認可產品的保單數目已達104.5萬張，其中53%受保人為40歲以下人士，約33%受保人為30歲以下人士。 而截至本周三 (8月31日)，市場上的認可產品有86款，包括32款標準計劃及54款靈活計劃，合共385個產品選項供市民選擇。 最新數據亦顯示，去年有93%的索償個案均可成功索償，其中佔39%個案獲全額償付，償付比率達9成或以上則佔65%，償付比率達8成或以上佔78%。 綜合全年的索償個案，整體償付比率平均約為89%。 中大生潑粉末襲校園保安 認非法集結囚6周. 港府冀首批猴痘疫苗本月內入口 已留設施供密接檢疫.
