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2024年3月4日 · 香港高才通人才服務協會昨日舉辦香港高才招聘展覽，線上線下逾300間企業提供超過3000個金融及創科等職位空缺，招聘展吸引逾2400人到場。 有以受養人身分來港的求職者稱去年7月至今未找到工作，試過一個月內遞交約40份履歷表無回音，懷疑香港對人才的實際需求「是否不需那麼多」。 協會創會會長、立法會議員尚海龍表示，本港提供針對高才的職位數量「有一定不足」，匹配度亦有差異，冀政府與商界推動本地創業，創造更多本地未有的行業。 展覽昨於上環信德中心舉行，早上場內已滯滿逾百求職者，場外有近200人排隊等入場，大部分是循高才通計劃來港者。 有近60間企業設招聘攤位，主要是金融及創科等企業，如匯豐銀行及數碼港等。
從澳洲悉尼大學畢業歸國的陳璟如因找不到香港工作，選擇先在原居地深圳求職，待累積一定經驗後再赴港。 她說，由申請至獲批不足兩個月，當局沒有提供後續支援配套，如工作配對及住宿資訊等，認為計劃未夠完善，「獲批身分唯一好處，是不用每次申請簽注就可以去香港。 【明報專訊】「高端人才通行證計劃」推出逾一年，截至去年12月底批出近5.1萬宗申請，約3.5萬人已來港，佔約70%，這當中不包括去年中已獲批的申請人陳璟如。 從澳洲悉尼大學畢業歸國的陳璟如因找不到香港工作，選擇先在原居地深圳求職，待累積一定經驗後再赴港。 她說，由申請至獲批不足兩個月，當局沒有提供後續支援配套，如工作配對及住宿資訊等，認為計劃未夠完善，「獲批身分唯一好處，是不用每次申請簽注就可以去香港。
本版2月20日專訪的一名海歸內地高才便謂，未赴港是因為「搵工難」，以及缺來港後續支援，冀能獲協助。 「這是我們不單要有多元化產業去吸引多方人才，還要留得住這些人才所涉及的另一問題。
2022年6月6日 · 勞工處由明天（7日）起至後天（8日）下午6時，舉辦「開創新天地」網上招聘會，求職者可以到勞工處互動就業服務網站【 附連結 】瀏覽職位空缺資料及遞交申請，職位空缺包括全職、兼職、臨時及較適合應屆畢業生的職位。 求職者預先登記成為勞工處互動就業服務用戶【 登記 】，便可於招聘會期間直接向參加機構遞交網上求職申請，費用全免。 相關字詞﹕ 勞工處 搵工跳槽 網上招聘會 職位空缺 開創新天地 編輯推介. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 勞工處由明天（7日）起至後天（8日）下午6時，舉辦「開創新天地」網上招聘會，求職者可以到勞工處互動就業服務網站【附連結】瀏覽職位空缺資料及遞交申請，職位空缺包括全職、兼職、臨時及較適合應屆畢業生的職位。
2024年3月27日 · 【明報專訊】外媒報道，香港有iBanker失業17個月，每次搵工都與幾百人一齊申請，外媒的意思是香港的營商環境很差，不但要長時間搵工，而且仲要同幾百人一齊競爭。
2024年2月21日 · 行政總裁黃克強喺致辭時提到，舊年同香港高才通人才服務協會合辦一系列「創科高才招聘會」，已幫到70幾個透過「高才通」等計劃輸人嘅人才喺科學園搵到工。佢話呢班係中高層人員，搵工唔易，但園區需要佢哋。
2024年11月25日 · 勞福局於本月中發布「2023年人力推算」報告，推算2028年本港整體人力短缺預計達18萬，較2023年多欠13萬人，當中以「熟練技術人員」尤為短缺，料缺6萬人。 民建聯顏汶羽關注技工輸入外勞計劃，各工種名額分配，勞福局長孫玉菡表示，仍在釐定具體細節，但初步認為不需再按工種劃分配額，因不清楚具體需求，他又形容這配額數量，目的是讓本地工人安心，「所以現時缺6萬，但未來3年只輸入1萬人」。 孫玉菡稱，當局主要透過兩方面應對人力不足的挑戰，包括提升本地人力的質和量，以及適度輸入外來人才及勞工。
