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康宏convoy全名： 康宏环球控股有限公司. 股票代码：1019. 我们公司也是有广告的好伐. 香港康宏是香港最大的第三方独立金融理财公司，也是香港唯一一家以财策上市的金融公司，最大的股东是 台湾富邦银行 ，好了数据说话。. 我们公司本身没有自己的产品 ...
看来网上黑 康弘 的这么多啊，我作为一个香港硕士毕业，在康弘工作的人来为 康宏 正个名吧，康弘属于第三方理财，为客户推荐最佳的理财方案，公司有自己的 培训体系 ，团队，你可以说跟卖保险差不多，但是康弘是可以卖各大 保险公司 的产品，各大金融 ...
管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 ———百度百科。 详见http… 显示全部 . 关注者. 263. 被浏览. 135,788. 17 个回答. 默认排序. Lin Bryan. 没误会，我们是八路军。 13 人赞同了该回答. 在国内99%的企业的管培生可以当做宪法中公民这个词来理解。 发布于 2013-12-03 22:57. 知乎用户. 13 人赞同了该回答. 俺自己就是做MT出身，MT是一个可以全面了解公司业务的职位，对于应届毕业生，也是接触社会的第一步。 其实这个职位是你积累工作经验很好的机会，因为你会接触很多种类的业务，从中选出来你喜欢的，适合的，以后换工作有的放矢。
详细内容. 简介. 管培生，也就是管理培训生 (Management Trainee)，最早是从外企开始的招聘，现在许多国企、民企也纷纷开放了这个职位，并有更多形式演变出来。 总的来说，管培生的目的就是：为公司挑选未来管理层的候选人。 岗位需求. 大部分管培生岗位还就只要应届毕业生。 绝大部分管培生职位，只招收不超过3年以上工作经验的高校毕业生。 顾名思义，这些企业就是想要通过培训，将一个有巨大发展潜力的人才，从零开始，培养成最适合自己的管理人才。 系统培训. 管培生入职后首先都是要经过系统的培训的，但不同企业、不同行业的培训项目、方式和时长也各有不同。 一般来说，大部分管培生项目都要经过半年到1年的培训期，还有一些企业的培训期是2年。 根据培训内容的不同，管培生分为轮岗型和定岗型。
15 个回答. 默认排序. 郭老师Miles. 112 人赞同了该回答. 前 字节跳动 产品经理、现职前教育领域从业者，已辅导上千名应届生准备校招。 什么是管培生. 我们所说的管培生，是管理培训生（Management Trainee）的简称。 最初的管培生项目出现在一些跨国企业中，并不像现在这么多样与复杂，其培养方案的目标，就是为了企业“培养未来的领导者”。 如今的管培生项目虽然不再是万里挑一，门槛也低了很多，但是依然有将这批人培养成管理层的意味在其中。 也正是因为如此，管培生相较于普通岗位而言，意味着更多的发展空间，更快的上升路径以及更高的薪酬。 但也要小心，有一些管理培训生项目其实是“ 挂羊头卖狗肉 ”，例如下列两种： （1）销售类岗位。
一般本科毕业后大部分通过银行的graduate trainee项目成为am（assistant manager）。（当然也有少数是senior officer，在我的单位senior officer和am是一个级别，但薪水少一点。）香港小银行一个team或division的领导基本上是senior manager一级（少数是 当然 ...
第一级：. 初级工程师（engineer）：大学本科／研究生应届毕业生，毕业后的2－3年都在这个职位上。. 这是个人职业生涯的初期。. 基本上在这个职级你不能独立完成工作，需要更有经验的工程师指导。. 公司对你的期望和要求就是按时完成任务，做事踏实认真 ...
