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  1. 2020年9月1日 · 前些日子聽廣播節目,主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力,讓我想起過去還在保險公司任職時,常提到的一段話:「任何的工作歷練都多少會培養出能力,只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場;而有些工作所培養的能力可以帶著走,能讓自己終身受用,其中 ...

  2. 2021年4月1日 · 正如大陸中美聯泰大都會人壽新起點團隊創始人張江安所言:「後疫情時代,優秀人才容易招募,更容易流失。. 面對愈加不確定的市場大環境,每位壽險主管都需更加關注優秀人才留存話題。. 作為一名團隊領導者,希望吸引更多優秀人才共創保險事業,就必須 ...

  3. 2020年6月1日 · 根據104人力銀行的分析資料,國內業務人員平均五年薪資漲幅約18.29%,國外則是17.78%,若再細分業務類型的話,醫藥業務人員五年薪資漲幅約21.13%,不動產經紀人約42.71%,電話行銷人員43.23%,保險業務人員50.56%,汽車業務人員則是54.2%。. 乍看之下汽車 ...

  4. 2019年8月1日 · 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。. 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶 ...

  5. 2017年11月5日 · 1529. ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。. 藉由 ...

  6. 2020年2月1日 · 最終希望變成失望,黯淡離開業務戰場!. 因此,當決定選擇成為一名業務人員後,接下來必須讓自己的一切外觀內在、言行舉止、工作習性,業務活動量等都像名業務人員,而這就是我常講的2個字「像樣!. 」做什麼事,像什麼樣,要扮這角色,就要演得像 ...

  7. 2020年6月1日 · 明白這些,才能夠知己知彼,也才得以招募到適合且有意願的人才,. 並且能夠以終為始,從一開始就看見目標,走自己的路,當自己的老闆,讓主管與新人一起並肩努力,走向輝煌的未來。. 詳細內容請見以下連結↓. 7大具發展潛力職業大比拚,保險業優勢何在 ...

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