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一般来说cover letter有几种不同的address方法。 (1) 可以写给公司的HR，也就是Dear Mr./Mrs. 然后某个具体的名字。 如果你知道公司里面管本科/硕士申请的HR是谁的话，你就可以这样写。 (2) 如果你不知道的话，你可以抬头写公司的名字，比如Dear Mckinsey。 (3) 或者你也可以写Dear Recruiting Manager。 (4) 或者你可以写Dear Sir or Madam，但这个不推荐。 第一段你可以这样写：I am writing to apply for *** position at *** company. Through *** I learned about this position.
Cover Letter，是论文投递时与论文一起发送给编辑的信件，其目的是让编辑在阅读你的论文之前，简单了解你文章的基本情况。 文章的标题以及Cover Letter都是编辑对论文的第一印象，是作者与期刊编辑的第一次“正式”互动，也是初步评判论文是否可以被期刊接收 ...
240 人赞同了该回答. 先来谈谈在美国找工作到底需不需要cover letter，我搜集了以下数据。. 放在前面的话： 本文提供的数据需要分析得出结论，这里就直接先做总结吧，Cover Letter其实是个蛮重要的东西。. 一项调查显示：. 42.9%的雇主想要看到申请者的Cover Letter. 29 ...
39. 被浏览. 87,441. 18 个回答. 默认排序. Irene. 留学生求职规划/职业发展，私信可提供咨询. 在国内求职的时，我们一般准备好网申笔试面试即可。 但在国外求职，我们还需要写一封cover letter 。 作为求职标配，一些公司甚至会直接的在招聘信息中要求你带上cover letter。 cover letter不同于简历，它应该是一个核心经历的概括。 一 封优秀的cover letter能为你增光添彩，增加你能够去公司面试的几率。 而一封糟糕的cover letter，很有可能把你直接拉入招聘经理的黑名单。 由于cover letter是如此的重要，所以本文就从六个方面来详细讲一讲cover letter 怎么写。 你将知道：
54. 被浏览. 27,209. 9 个回答. 默认排序. VinceFulcoCFA. 国际金融理财师 (CFA)持证人. 11 人赞同了该回答. 一定要小心对待写求职信所用的时间。 作为一位专业的简历编辑，我建议要有一个通用的模板，可以将其自定义用于特定的空缺职位。 但是，请务必事先与用人单位沟通，了解是否需要 求职信 。 特别是对外国公司的工作和海外空缺职位，简历通常会通过申请人跟踪软件应用程序来处理，而电脑会对简历文档进行分析。 通常情况下，很多用人单位不要求提供求职信。 我听说过很多求职者自己动手做简历，并在用人单位看都不看的求职信上耗费了大量时间！ 再次，如果没有必要，不要在这方面浪费时间。
22. 被浏览. 61,870. 4 个回答. 默认排序. 职道TopCareer. 41 人赞同了该回答. 1.Cover Letter的写作角度. 2.Cover Letter 核心要素. 3.Cover Letter 结构. 4.Cover Letter的写作雷区. 求职过程中许多同学会花费大量精力修改简历以敲开咨询公司大门，但却忽视了自己的Cover Letter。 实际上，最终拿到 MBB offer 的人，无一例外都有一份足够吸引HR 的 Cover Letter。 1.Cover Letter的写作角度. 在准备 Cover Letter 前，首先要明白：写CL的时候，不要只考虑展示个人优势和特点，而是要从 企业 的角度，考虑 企业想要的什么样的人才 。
Cover letter 即求职信，一般在求职信中简要介绍自己的情况，以及你要申请的职位。 它真实的目的主要是为了吸引阅读者能更感兴趣地打开正式的文本，找工作时，这个正式的文本就是你的Resume。 如果说Resume是一个静态的、客观的、不带任何感情色彩的自我表述，那么Cover Letter就是一封动态的、动情的、活跃的、感性的邀请函。 你需要站在Recruiter第一眼想了解你的什么的基础上，想想你要怎么征服他们。 专业高效的Cover Letter的目的只有一个，就是让Recruiter打开你的简历。 那么，Cover Letter到底怎么写？ 我们先假设，假设你是一个Recruiter，当你收到一个陌生的包含一份简历的来信时，你会对什么最好奇？
