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2024年5月7日，首届【 香港·全球人才高峰会 】在香港会议展览中心隆重举办，其中香港特区行政长官李家超出席“国际人才论坛”，给出了相应的答案。 图片来源于网络. 根据相关数据，香港自2022年以来， 推出了“高端人才通行证计划”（“高才通计划”）、“新资本投资者入境计划” 等多项措施吸引人才。 截至今年2月底，高才通计划共收到超过7.2万宗申请，其中近5.9万宗获批。 该计划预计可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于香港本地生产总值约1.2%。 在抢人才方面，港府算是交了一张令人满意的成绩。 连政务司司长陈国基都骄傲得不行，去年9月主持【香港人才服务办公室】开幕礼时谈到，“…… 数字远超我们所定的绩效指标，即每年引入至少三万五千名人才 。
2012年7月11日 · 108. 被浏览. 33,478. 28 个回答. 默认排序. 李嘉銘. 無知學士， 15 人赞同了该回答. immd.gov.hk/zhtml/faq_a. 根據我所知的 (不一定準確)基本上在香港有注冊的公司，提出證明有需要該類人材就可以，但是名額好像每家公司不一樣。 詳細還是自己看網頁吧.，跟足資料做就可。 申 请 资 格 及 手 续. 问 1： 本 地 公 司 希 望 透 过 「 输 入 内 地 人 才 计 划 」 聘 用 内 地 人 才 来 港 工 作 ， 应 怎 样 办 理 申 请 手 续 ？ 答 1：
01. 年龄. 在最新香港优才数据的2073获邀个案中，有1354人年龄为18-39岁，占比约65%。 02. 行业分析. 在2067宗获邀个案中，获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业 (710人)、 资讯科技 及电讯行业 (326人)，这两个行业合计占比约50%。 来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。 03. 来源国. 在2073宗获邀个案中，2011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。 04.
香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划。 申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。 该计划无配额限制，亦不限行业。 划重点，「专才计划」必须先获得香港雇主聘用，且是全职！ 下面一起来看看专才申请的详情！ 申请资格. 学历：本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）； 品格：无犯罪、无不良入境记录； 岗位：已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。 香港雇主公司. 成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）
a. 申请人已根据「输入内地人才计划」获准以专业人士身份在港就业不少于两年；及. b. 申请人在上一评税年度的 薪俸税 应评税入息达港币200万元或以上。 2: 申请转换工作需提交甚麼文件？ 一般来说，所需文件包括： a. 已填妥的 ID91 表格； b. 申请人的有效 旅行证件 及有最近的签证／进入许可／入境盖印／入境标签／ 延期逗留 标签的旧旅行证件（如适用）的正副本. c. 新雇用公司须填妥 ID990B 表格； d. 新雇用公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的 影印本 ，注明职位、薪金、其他福利及 雇佣期 的详情； e. 商业登记证影印本^； f.
2023年3月31日 · 43. 3 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 香港 人才引进 政策解读：解析2023香港优才计划申请取消名额限制！ 2023-2024年，取消香港优才申请的名额限制，香港优才计划迎来申请的红利期！ 所以，符合申请条件的精英人才，可以好好把握住这一次机会，早些拿到香港身份！ 香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。 这也正说明了，香港各行各业都在面临着人才短缺的问题，人才缺口很大，急需人才，现在赴港就业很香！ 特别是 资讯科技 行业的人才，因为香港前段时间就已经表示：就算外国科技企业正在裁员，但香港企业暂时仍需上调加薪幅度，以最低加幅20%的方式，争夺IT人才！
2023年3月6日 · 403 个回答. 默认排序. 陈大宝. CUHK CSE PhD|百亿量化quant. 就我自己的经验来说，这种开放很大概率是扯淡，你尽管开放，找得到工作算我输。 香港没有科技行业，创造不了那么多高薪就业岗位，基本上高薪都是金融行业开的。 香港确实有一些内地大厂的外研所，不过没有特殊理由大概率是不会接收非港校毕业生的，不然人人都投外研所了。 金融行业的坑位比起大厂那叫一个少的可怜，全国大型金融机构的HC加在一起可能还没美团校招一年的量多。 香港也是一样的，每年八大出来的学生早就把坑位占满了，从内地吸引人才无非就是加剧香港的金融内卷罢了。 香港这个城市比起内地有很多可以吸引人才的因素，包括丰富的医疗、教育资源，低税率，高福利，WLB的生活等等。
