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人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
我們重視員工的健康與安全,制定了《職業安全及健康管理政策》,確保所有集團僱員的安全及健康,並定期舉辦不同健康與安全培訓課程,包括基本防火課程、防劫及逃生演練、職業安全及健康座談會,以及急救證書課程等。
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...
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本行綠色私人貸款認可的ESG金融課程目前包括香港財經事務及庫務局(財經事務科)綠色和可持續金融培訓先導計劃及香港金融管理局綠色和可持續金融知識中心的相關課程。
定期舉辦提升員工職業安全及健康知識的培訓課程,包括防火課程、急救證書課程、職業安全及健康相關講座、網上安全培訓、應急及逃生演練等. 每月向員工發送《中銀香港三防安保月刊》,增強員工的自我保護能力和防範意外事故的意識. 分行定時進行安全演練,內容包括安全風險認識及應對措施、滅火器具使用程序、處理燒傷、打劫及逃生等. 辦公大樓每年一次火警逃生演練. ( 四) 緊密監督. 不定時進行集團性安全風險大排查,消除一切可預見的安全隱患. 假日巡查辦公網點,確保安全措施有效執行,並檢舉及跟進一切違規行為 ( 五) 危機分析及控制措施. 密切關注社會安全訊息,及時評估安全風險因素,向可能受影響單位發出預警及建議. 遇有重要日子或嚴峻天氣情況,警示辦公網點同事採取適當應急行動.
中國銀行(香港)有限公司(簡稱「中國銀行(香港)」或「中銀香港」)於2001年10月1日正式成立,是一家在香港註冊的持牌銀行。按資產及客戶存款計算,中國銀行(香港)是香港主要上市商業銀行集團之一,向個人客戶和企業客戶提供全面的金融產品與服務。中銀香港是香港三家發鈔銀行之一。