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勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau. 5,462 個讚好 · 111 人正在談論這個. 歡迎瀏覽《勞福天地》專頁。 勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau
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2022年1月17日 · 春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期。 小葵要提醒雇主，無論僱用正職員工或兼職打工人員，都要在員工到職當日申報參加勞保、就保、提繳勞工退休金，以保障勞工權益。
【黃國健稱外傭僱主會「以薪買假」黃定光反駁違法】 【勞工處：假期不可以用錢買】 立法會法案委員會討論，將勞工法定假期逐步增至17天。 工聯會黃國健說，法例影響不大，因為有外傭僱主會以薪買假。勞工處指做法違法。
假期過後，星期一上班看到累積的工作是不是跟小葵一樣就呵欠頻頻、無法集中精神呢？ 小葵要跟大家分享，除了咖啡、茶葉之外，還有5種實用提神食物，讓你可以擺脫勞累感、恢復專注力！ 一起來看看 #提神5飲食 是什麼啦~ 詳細資料：https://0rz.tw/Ywgvn
【勞工權益】很多工友都未必瞭解自己的勞工權益，無良雇主剝削到盡，有薪假期、強積金、工傷補償、病假津貼等等.....有疑問就要第一時間聯絡工會，我地一定幫你。
2017年11月29日 · 【職安課程】勞工處職業安全及健康訓練中心於2018年上半年舉辦多項職業安全及健康訓練課程，以加強在職人士對職業安全法例的規定、準則和職業健康的認識。 訓練課程的涵蓋範圍廣泛，包括： 防止工業意外的主要有關安全法例 防止工業意外的主要有關健康法例 安全管理規例與安全視察計劃及 ...
2020年9月28日 · 當僱員收到勞工處郵寄的「工傷病假跟進通知書」後，需要依照通知書上的指示，帶同所有病假紙及有關的覆診紙，在預約時間前往指定的勞工處職業醫學組辦事處，辦理工傷病假跟進手續。 若僱員在向僱主報告工傷後一段時間，仍沒有收到「工傷病假跟進通知書」或其他由勞工處發出的信件，便需留意僱主可能沒有向勞工處呈報工傷，亦有可能僱主對僱員的工傷存有爭議。 即使僱主有向僱員賠償醫藥費，但僱員在其他方面的索償權益亦有可能受損。 如僱員有任何懷疑，應儘快向勞工處查詢。 如僱主對工傷存有爭議及拒絕報工傷，僱員應儘快自行向勞工處報工傷。 注意 : 以上內容涉及十分專門和複雜的法律知識或法律程序。 本篇文章僅是對有關題目的一般概述，只供參考，不能構成法律意見。 如需進一步的法律諮詢或協助，請聯絡我們的律師。
