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金门建筑（Gammon Construction）是 怡和洋行 的 子公司 ，源头可追溯至 1919年 由约翰·金门于印度创立的总公司。 主要业务是 香港 建筑 及 土木工程 ，自 1955年 始于修建 香港 启德机场 起独立，曾于 1970年 至1975年在香港上市，在1970年代，买入金钟兵房建 金门大厦 而更著名。 之后， 1975年 5月 怡和 宣布私有化金门建筑。 金门建筑现时是香港及 亚太地区 不少建筑工程的总 承建商 ，俗称大判头。 金门建筑的总部在 鲗鱼涌 英皇道 979号， 太古坊 德宏大厦28楼。 工程种类包括 商业 写字楼 、 住宅 、 商场 、 酒店 、 社区中心 、 工厂 、 街道 、 桥梁 、 铁路 、车站、 隧道 、 食水 供应系统、污水及 废料处理等。 中文名
人力资源管理，（Human Resource Management，简称 HRM ）， 人事管理 的升级，是指在 经济学 与 人本思想 指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优 组织绩效 的全过程。 也是公司一个重要的职位。 学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、 人力资源规划 ；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、 绩效管理 ；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。
人力资源（Human Resources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是 ...
中国交通建设集团有限公司（简称“中国交建”）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，由原中国港湾建设（集团）总公司和原中国路桥（集团）总公司合并重组而成。集团注册资本45亿元人民币，拥有35家全资子公司、20家控股公司和2家上市公司，资产总额近700亿元人民币。
Human Resources Management in Construction 作 者 Langford, David、Fellows, R.F.、Hancock, M. R.、Gale, A.W. 页 数 216 页 ISBN 9780582090330 新手上路 成长任务 ...
金拱门（中国）有限公司于1993年12月07日成立。. 法定代表人 张家茵 ，公司经营范围包括：. 1、在国家允许 外商投资 的领域依法进行投资。. 2、向其所投资企业、其 关联方 和被特许人提供下列服务。. （1）协助或代理其所投资的企业、其关联方和被特许人从 ...
单伟建. 2000年2月任 宝山钢铁股份有限公司 第一届董事会独立董事。. 自1998年起开始担任新桥投资（NewBridgeCaptial）的执行合伙人。. 在新桥投资，单带领其团队完成了多项具有里程碑意义的交易，其中包括对一度为韩国最大的银行韩国第一银行（“韩一银行 ...
