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  1. 6 天前 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文指,扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 當局強調,有關指標並非代表公務員薪酬加幅,亦非委員會的建議加幅。 特首會同行政會議決定公務員薪酬調整時,會考慮六大因素,包括經濟狀况、生活費用、政府財政、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。 相關字詞﹕ 編輯推介 公務員. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 明報即時新聞. 薪酬趨勢調查委員會交代今年薪酬趨勢調查報告初步結果。 公務員事務局常任秘書長梁卓文指,扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。

  2. 3 天前 · Every time when a well-paid job vacancy came up, it invariably attracted many job seekers. Some lawmakers have even said that for a job in the construction, surveying, urban planning or landscape sector, the government offers two to three times the salary of a similar position in a private company.

  3. 2024年4月9日 · 【明報專訊】金管局昨公布今年薪酬檢討結果,財政司長陳茂波批准金管局員工的整體固定薪酬調高2.1%,較去年同期固定薪酬的加幅2.4%,低0.3個百分點。 金管局大部分員工曾於2021年凍薪。 另外,該局亦撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工,再加員工將會獲發總額相當於薪酬總額19.93%的浮動薪酬,獎勵薪酬上調幅度及浮動薪酬佔比,均與去年水平看齊。 金管局表示,其分配予個別員工的實際數額,會按其去年度工作表現釐定。 有考慮人力顧問薪酬調查等. 金管局指出,薪酬檢討由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會進行,財政司長透過外匯基金諮詢委員會,批准管治委員會的建議。

  4. 2024年3月12日 · Now the government is in financial difficulties again, and it argues that social welfare expenditures can be cut flexibly. Then the issue of salary reductions for civil servants, senior government officials under the accountability system and lawmakers can also be

  5. 2024年5月13日 · 2024年5月13日星期一. Editorial : Promote Multiculturalism to Attract Global Talent to HK. prevnext. 【明報專訊】THE GOVERNMENT has hosted the first Global Talent Summit. It also says that the Hong Kong Talent Engage will step up its publicity campaign in the second half of the year, with the focus being the attraction of talent from Southeast Asia and Europe.

  6. 2024年3月8日 · 2024年3月8日星期五. 方保僑 方玄百理. 投資策略. 下一篇 上一篇. 方保僑:香港需提升對科技人才吸引力. 【明報專訊】2024至2025年度的《財政預算案》,香港特區政府對創新科技及工業的投資及政策支持,突顯其對推動香港成為國際創新科技中心的堅定決心。 透過對人工智能、微電子研發、生命健康科技等領域的重點投資,以及對創科基建、數字經濟發展、跨境政務服務,以及科技人才與初創企業的培育,香港特區政府展現了全面而深遠的策略佈局。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶,即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦,盡覽收費內容。 《明報電子報》功能: 今昔明報: 每日報章內容及昔日報章新聞*

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