搜尋結果
2019年11月1日 · 建築，本身是一個冷冰冰的物體，但經過設計師的設計，它會變得有思想、有靈魂，與建築合二為一：建築似人，動靜自如。 劉育東教授，是一位名建築師，哈佛大學建築博士、麻省理工學院共同博士研究，他把臺灣建築帶進世界舞台，其建築作品在兩岸、東京、米蘭、倫敦、首爾等知名雜誌上刊登，並接受過美聯社、法國M6、NHK、Discovery等媒體專訪。 劉育東教授於一九九九年創立交大建築研究所，受邀擔任哈佛、奧斯陸、智利、以色列理工、羅馬、北大之客座教授；並自同年起，陸續邀請Peter Eisenman、安藤忠雄、伊東豊雄、Zaha Hadid、SOM、Frank Gehry等建築大師到臺灣進行建築計畫。 在2019國際龍獎IDA年會上，劉育東教授以本次IDA大會主題「穩．勁」延伸，與建築之間進行連結。
2017年2月5日 · 富二代和績優股，觀念要從小養成. 高薪準富裕的亨利族，應該分為工作前就是準富裕，以及工作後領高薪累積財富的2種。. 若從家庭背景來看，工作前就是準富裕者，通常是原生家庭家境良好，他們對於理財的觀念可分為3種：第一種是家庭較富裕保障非必要首 ...
2022年1月1日 · 台灣人壽研發創新的服務性批註、分期繳投資型年金以符合對投資服務或保障需求的期待，將持續推出保障型保單，以提高民眾保險保障，同時也能夠有效緩解新會計制度接軌所帶來的影響。 另外，為鼓勵民眾為自己的退休生活提前規劃，台灣人壽持續推出美元外幣利率變動型保單，滿足客戶資金的安全配置管道及財務規劃需求，透過優於市場的宣告利率，加上複利與時間的累積，確保老年生活有穩定的現金流。 而針對高齡社會驅動醫療及長照需求，除了持續開發各類銀髮族A&H商品（長照險或類長照險、失智險）外，優化商品服務開發結合健康促進保險型之高齡化商品。 同時，透過研發具外溢效果的健康管理保險商品，設計樂齡專屬醫療險及特定弱體醫療保單等，希望藉由增進民眾身體健康，間接減少整體社會的醫療支出及保險公司理賠支出，進而提升社會的健康力。
2020年9月1日 · 香港人來臺是依據「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」，符合該辦法第16條的任一項即可申請，並在臺灣居住一定期間後，即可申請定居，取得臺灣籍身分。 其中，最熱門的就為「投資移民」，港澳投資移民臺灣的門檻為新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 但於2020年3月，為了防止「假投資，真移民」，經濟部投資審議委員會調整審查標準，要求港澳投資人必須營運或投資企業至少3年，且每年必須僱用2名以上臺籍員工，門檻雖然提高了，但相較於外國人投資移民來臺的1,500萬元仍寬鬆許多。 以下介紹投資、專業及創業移民3種方式： ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 投資移民. 資格： ＊須在臺灣投資至少新臺幣600萬元（約港幣158萬元）。 ＊每年最少聘請2名臺籍員工。
2021年9月1日 · 找出強連結與弱連結的客戶，提升服務效率. 用80分的心力或許可以給客戶90分的感受，而20分的心力則可以給客戶60分的體驗，然而業務人員的時間與精力都相當有限，不可能對每位客戶的服務都做到盡善盡美，此時客戶的篩選就相當重要。. 可以運用二八法則 ...
2017年8月5日 · 建立正確人生規劃概念，建構安穩幸福家庭. 低薪、長工時「窮忙」情況，讓年輕人不敢冒風險離開老家獨立生活，對未來的不安，讓他們無力結婚生子。. 這些是日本大多數年輕人面臨的現況。. 日本年輕人所面臨的難題，現在也正在臺灣上演，從收入來看，七 ...
2019年5月8日 · 首先作為雇主，必須釐清幫傭的角色與功能，設定好對她的工作期望值；對張睸峭來說，幫傭除了日常的清潔工作外，最重要的就是照顧好女兒，其他都是次要工作。. 選好幫傭，第一天工作就會跟她做好溝通，就像為新人舉行的說明會一樣。. 首先張睸峭會說明 ...
