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2020年11月6日 · 戰略創新顧問Scott Steinberg曾經協助逾千間企業適應市場變化及應對各種突發事件，他在CNBC撰文分享，在現今現會中，硬技能固然重要，但 打工仔亦需具備以下5項軟技能，以應付社會的急速變化。 他更推薦了一些免費綫上課程，讓大家可以早日掌握這些軟技能。 【延伸閱讀】 LinkedIn列10大搶手職業 學歷唔高網上自學技能都做得？ 1. 有遠見的人，可以快人一步預測未來的事件與趨勢，以及更快掌握這些變化如何影響其身處的行業。 如果想掌握這項技能，就必須要及時了解潛在的變化並跳出固有框架思考。 免費綫上課程： 疫情為全球帶來根本性改變，大家必須與時並進，Steinberg建議大家可以透過「 The Future After Covid 」了解疫後的新常態。 2. 領導能力.
2022年4月5日 · 1. 項目管理. 報告表示，項目管理是現時市場上需求最大、最熱門的專業資格，報讀相關課程更可適用於不同行業，課程內容包括專業市場市析，可助企業管理人，了解如何利用專業知識及業務發展的趨勢。 2. 家庭與個人護理. 疫情帶動市民對健康的認知，報告預計在未來幾年，家庭與個人護理職位需求將大幅增加，該專業護理課程技能包括藥物管理、身體檢查、血壓度量、心跳及體溫數據檢查及分析，而護理相關課程並非只提供給醫護在職人士報讀，完成護理認可資格後，亦能夠於家庭護理機構任職。 3. 業務分析師認證課程內容，是對企業現時所提供的服務或產品進行分析，提供更佳的運營方式及策略，透過對企業宏觀分析，以提升營運效率。 4. 醫護及緊急醫療人員.
2020年9月6日 · LinkedIn推出10項免費軟技能綫上課程，包括溝通技巧、業務管理、數據科學、資料儲存技術、技術支援、領導力及數位素養（Digital Literacy）等課程。 當參加者完成綫上專業技能課程後，更可以將其添加到個人求職資料中。 LinkedIn表示，具備上述5個以上技能的求職者，不但可在平台上增加曝光率，同時會容易獲得人力資源部門及僱主的青睞。 責任編輯：蕭寶玲. （節錄） 【原文： LinkedIn免費綫上課程 培訓職場軟技能 （收費文章）】 ======== 【9月限定優惠】訂閱《香港經濟日報》電子版送口罩一盒！ 立即訂閱. 成為《香港經濟日報》App新會員，多款禮物任你選！ 免費登記.
2022年4月15日 · 求職者找新工作時，往往面對求職困難及面試挑戰，職業教練Cynthia Pong稱，求職是一條漫長的道路，可能會令人容易出現沮喪情況，她整理出下列6招，助求職者紓解壓力及增加面試機會。 嘗試暫停喘口氣： 不斷瀏覽職位空缺、提交工作履歷表及面試會讓人疲勞，她建議，當遇到筋疲力盡和氣餒時，可嘗試暫停一星期，重新補充動力。 縮小搜索範圍： 職業教練兼人力資源主管Marlo Lyons表示，專注於特定工作類型，可提高被錄用的機會。 擴闊網絡人脈： 建立良好工作社交網絡，有助增加工作機會。 Cynthia建議，透過家人、朋友以及舊同事，都可能遇到不同的工作機會。
2021年4月13日 · 知名互聯網企業Google早前聯同網上教育機構Coursera推出沒有學歷要求的新職業認證課程（Certificate Programs），讓「打工一族」深化工作技能以助仕途發展更順利。 Google與Coursera合作的認證課程，有甚麼科目可以選擇呢？ 點擊圖片放大. +2. 疫情令不少企業加快進行數碼轉型，令涉及數碼的工作需求增加，但社會上有不少人均缺乏相關的學歷或技術背景，有意加強對數碼認識的打工仔可作參考。 責任編輯：梁宇碩. ＝＝＝＝＝. 最高存款利率及優惠係邊間？ 【 按此 】 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多. 20%打工仔每天都想辭職 美國調查︰近九成人感「職業倦怠」 2024/05/08. 20%打工仔每天都想辭職 美國調查︰近九成人感「職業倦怠」
2023年12月13日 · 為全港HR人員提供免費培訓 促進平台應用教學. 除了為積金易平台增設客戶服務渠道包括熱線、聊天機械人、即時線上對話、各區服務中心及承辦商門市中的自助服務機外，鄭恩賜也提到局方將加強對MPF持份者的溝通和培訓，包括接觸各大組織包括工會、中小企商會、自僱人士組織、支援散工或基層組織， 安排講座及外展隊介紹 新平台，並提供使用教學。 另外，局方也會 開設免費課程 ，供予全港所有人力資源管理人員及強積金中介人報讀，以學習使用積金易平台。 啟用頭兩年料慳三成行政費. 積金局預期，在平台運作首兩年，計劃成員須支付的行政費預計平均降低30%，十年內累計節省高達300億至400億港元的行政成本，相當於期內原來行政費的41%至55%。
2022年4月29日 · 個人增值. 發布時間： 2022/04/29 17:05. 最後更新： 2022/04/29 17:07. 分享： 金融範疇一直是帶領香港經濟運作的行業之一，2022年已過接近4個月，意味着新一屆大學生即將畢業，培養人才是推動更好經濟發展的最關鍵一環。 香港金融管理局宣布與銀行業聯合推出全新的「銀行業畢業生培訓計劃」，為銀行業的快速增長領域培育更多生力軍，擴大人才庫。 畢業培訓生薪金由銀行自行釐定. 金管局指，計劃為近年畢業的大學生重點提供金融科技、綠色和可持續金融，以及大灣區業務的工作機會，在計劃下受聘的畢業培訓生除了可參與銀行的內部培訓外，亦可獲銀行資助考取相關的專業資格，計劃名額逾120個。 金管局「銀行業畢業生培訓計劃」詳情 . 點擊圖片放大.
