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搜尋結果

  1. 2019年11月16日 · 試用5個「標準答案」得體回覆. 撰文:vanna.com. 出版: 2019-11-16 13:00 更新:2020-03-27 18:20. 13. 打工仔轉工跳槽成日都有。. 無論你是有獵頭approach,還是對現在公司或待遇不滿,心絲絲想搵過更好的機會都好,在求職的過程,都不得不面對一個HR必問、求職 ...

  2. 2017年11月17日 · 撰文:陳彥婷. 出版: 2017-11-17 07:51 更新:2017-11-22 19:31. 見工要填「Current Salary」,就恍如來一場真心話大對決,因為舊薪酬直接影響新人工。. 要成為職場贏家,究竟打工仔應走誠實路線,還是拿新工作賭注,「博一博」報大數,祈求reference check時不會 ...

  3. 1. 教育程度. 呢度就要分兩班人講,分別係fresh grad同已經做緊嘢嘅你,先講前者。 由於fresh grad好多時都冇乜工作經驗,所以一開始擺education係絕對冇問題;至於後者,就記得唔好所有學歷都擺哂落去,尤其是係中學(除非你讀啲超級名校啦)。 因為HR好多時只會睇大專或以上嘅學歷,假如你Asso、大學、Master都係讀Marketing咁先算啦,其實擺大學同Master落去已經好夠。 相關文章:搵工|長期請人、催促辭職來上班? 伏工常見10大特徵求職要留意. + 33. 2. Skills. 一講到skills,好多人都問過:如果我冇skills可以擺落去點算呀? 首先,每個人都會有技能嘅,你可能只係唔知自己有咩技能。

  4. 2021年10月28日 · 見工|面試加分位就在「最後一問」 懂問這29條問題 贏得HR好感. 撰文:經理人. 出版: 2021-10-28 07:38 更新:2021-10-29 01:59. 新冠肺炎(COVID-19)疫情三級警戒一再延長,持續衝擊企業徵才,根據 104 人力銀行調查,76% 求職者已受到疫情影響,63% 的人對找 ...

  5. 2019年5月19日 · 香港01訪問兩位在人力資源部門工作超過十年的專家了解部門真實的營運情況並讓她們解答普羅大眾對 HR 的迷思。 周綺萍直言,「無 HR 會無故好mean(刻薄)去問問題。 」(林若勤攝) 點解 HR 咁 mean? 「無 HR 會無故好mean(刻薄)去問問題」安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,每一個問題都有其背後的原因。 對於前線服務人員,無理取罵的客人、刻薄問題更是十分常見:「(如果)有客一走入嚟就鬧你,你會唔會抵得住氣呢? 到時人哋一定仲 mean 過 HR ,你咁都處理唔到,就一定唔符合條件。 面試時又會突然轉用英文問問題,若應徵者依然以廣東話回答,就反映出他的反應不夠靈敏。 但她強調,員工與應徵者無怨無仇,絕對不會無故為難對方。

  6. 1 天前 · 職場. 搵工|待業2個月獲面試的都是「伏」工!. 女生失信心:該妥協嗎?. 雖然說在求職過程中,有時候需要一點點的運氣和緣分,不過,一直處在待業狀況難免會焦慮。. 近日,就有一名台灣網民表示,工作一年多以後,決定要趁年輕回歸本科系所學之領域 ...

  7. 2022年9月19日 · JRE筆試. 所有CRE成績合格的應徵者都會獲參加JRE機會,3小時的筆試是「一round定生死」,兩大部分分別以中英文作答。 李先生分享:「題目係based on一個虛構城市,裡面有啲香港都有嘅民生問題,例如有人炒賣的士牌,咁你要用英文寫份proposal去建議解決方法。 另一部分則是用中文考核的時事題,「一啲近期最熱門嘅新聞,好似香港開關有咩利弊,目的都係想睇你表達能力、分析能力同埋邏輯。 JRE表現合適的應徵者將得到面試機會 / 《Black Dog》 👉 公務員鐵飯碗極吸引?後生仔考政府工注意7件事 專家:呢樣好惡頂. 👉 打工仔收入中位數2022 這份工男女薪酬差兩萬! 疫市邊行人工最多. EO面試.