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MORE. 104人力銀行調查 62.1%企業有人資數位E化需求. ESG及數位轉型已成趨勢，企業人資技能跟得上嗎？ 104人力銀行調查，人資作業導入E化系統比例已從2020年的49.2％成長到2023年的62.1％。 針對還沒E化的企業，104人資學院人力資源管理系統提供「104 HR...
管理數位人才 從智慧HR 開始 鄭晉昌認為，要帶動組織與人才轉型成功，人資部門扮演相當重要的角色，「第一，唯有人資才能創造加速驅動組織改變的環境；第二，透過人資部門自身的數位轉型，可起到一個火車頭的帶動作用。」當人資先建立數位化的 ...
如何完成績效改進計畫，這個績效改進計畫的表格範例是由HR部門提供。 表格的用意是提供給各主管一個簡單而又系統化的處理方式，來準備績效改進計畫：內容包括：改進項目、預期結果、計畫之改進活動、考核日、考核結果等，並由主管績效不彰的員工進行面談溝通：溝通的要項包括：
2013.09.26 第172期. 【本月管理詞彙】價值銷售策略（value-selling strategy） 價值銷售策略（value-selling strategy） 什麼是價值？ 什麼是價格？ 價格是發生「交換」（trade off）行為時，所付出購買產品的價格。 價值則是發生「交換」（trade off）行為時，所願意付出的價格。...
這些通常是大顧客，而且需要產品客製化、即時交貨、小量訂單、培訓作業員、安裝支援，但他們通常很積極殺價、付款很慢、享有本來沒給他的折扣。. 這些顧客只付出一點價錢，卻享有很多優惠。. 他們會被戲稱為策略性顧客，是因為當公司質疑負責該顧客的 ...
yes123求職網「龍年職場女力甘苦與粉領族幸福指數調查」結果，高達七成女性勞工自認「經濟獨立」，平均薪資40,345元，都高於去年；1/3「女性勞工」自認目前具有職場影響力，自評「職場影響力」較高的前三大女性行業為金融、大傳、文教 ... MORE. 性平路還很長！ 五成五女性勞工身陷職場性別不平等....
目前基本工資調整機制，依據「基本工資審議辦法」，原則於每年第三季由勞動部邀請勞、資、學、政等各界人士組成「基本工資審議委員會」，衡酌勞動情勢與經濟發展情況，如消費者物價指數（CPI）、勞動生產力、就業狀況、家庭收支調查統計、各行業勞工工資、國民所得、躉售物價指數等，進行基本工資調整審議，如決議調整，則由勞動部陳報行政院核定後實施。 ... 減碳大考 中小企沒錢沒人....
