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2012年10月17日 · 共時性文化 不輕易分心. 擁有共時性文化特質如美國人及德國人，他們珍惜、重視時間，在同一時間內專心辦妥一件事，不輕易分心。 所以他們做事較有條理（well-organised），不會隨意改變計劃（stick to plan），亦較著重完成當前工作。 歷時性文化 重人際關係. 反觀歷時性文化的人如墨西哥人及俄羅斯人，較能同時處理多於一項任務（multi-tasking）。 他們重視人與人之間的關係多於工作，做事較有彈性（flexibility），也願意改變計劃以配合實際需要。 由於他們較顧及別人感受及面子，所以希望和任何人包括同事、上司或合作夥伴發展長遠及和諧的關係（long-term relationship）。
2014年7月3日 · 教學有方：僱傭條款知多少？. Jenny剛找到工作，簽約時看到合約上詳盡地寫上各項僱傭條款，例如每月薪金（Salary）、發薪日子（Pay day）、上班 ...
2019年1月21日 · 本港2017年實質經濟增長3.8%，2018年預計全年經濟增長3.2%，2018年頭9個月通脹為2.5%。 市民收入在扣除通脹後，普遍有實質增幅。 更要看到的是，落實最低工資後，失業率基本保持在3%的低水平，幾乎全民就業。 因此，提升最低工資有利基層勞工，也有利經濟、社會穩定，各界應更多地正面看待。 目前保安、飲食等行業需要用起碼高於最低工資一成的薪酬才能請到人，各行各業都有人手不足的現象。 現時領取最低工資的勞工，相當部分是政府外判服務的工人，約有2至3萬名，他們是人力市場上最無競爭力的一群，也是最需要保障的一群。 因此，政府要承擔責任，嚴格督促外判公司，相應調高外判工的薪酬，防止損害最底層勞工的權益。 （標題為編輯所加） （摘錄自香港文匯報社評12-1-2019）
2017年3月17日 · 作者簡介：英國文學碩士，在男校任教英語的女教師，愛好文學和動物。. 隔星期五見報. 【英該要知】用so要小心 與so that有分別 【恒管清思】登赤 ...
2019年3月4日 · 截至今年2月，在香港、澳門地區有近20萬人在使用企業微信辦公，其中包括太古集團、H&H(健合)集團、屈臣氏個人用品商店、百佳超市、瑞銀香港等 ...
2019年11月5日 · 銀團業務是金融市場重要的一部分，銀團貸款具有多重優點，執行效率高，金額期限靈活，風險有效分擔，貸款可轉售，公開市場宣傳，共同貸後 ...
2019年7月12日 · 到達醫院後，病人（patients）會先告訴護士（nurses）身體已出現的症狀（symptoms），好讓護士能根據分流系統（The Triage System）把不同的求診者分流 ...
