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2018年6月1日 · 分享：. 人工智能（AI）會減少職位是還是增加工種？. 暫時未有確切定論，但對負責人力資源管理（HRM）以至人力資本管理（Human Capital Management；HCM）的企業部門來說，AI 帶來的衝擊是革命性的。. HR 包括員工考勤、薪資出納等部分，一般會計或 ERP ...
2019年1月11日 · 說了這麼多次數碼轉型（Digital Transformation），好像只是跟機器、數碼、科學化有關有關，但其實轉型、特別是企業轉型，必須跟「人」有關，無論是對外的客戶服務或是對內的人事管理，甚至企
2019年11月22日 · 早前有人力資源平台與資源軟件開發商合作，推出全港首個員工福利手機應用程式，讓企業向員工提供福利。 Purtato 創辦人江振聲 (左)、蘇耀經 (右) 將員工福利數碼化. 紫薯福利 (Purtato) 應用程式由 MRC（HRMS）及 MP HR Community 研發，透過應用程式為打工仔提供不同類型的優惠。 紫薯福利聯合創辦人江振聲表示，紫薯福利將會為企業員工提供衣食住行、生活百貨等各方面福利。 同時，紫薯福利集合了 MRC 及 MP Community 旗下的客戶，擁有超過 50 萬的目標客戶 ，可以讓企業直接打入一眾打工仔市場，帶來新商機。 Purtato App 提供不同類型的優惠. 月費模式運作 線上線下可享有優惠.
2019年6月24日 · 結果發現，員工培訓和發展預算相對僱員去年全年整體基本薪酬開支，平均比率是 3.3%，比 2017 年的 3.4% 輕微下跌；僱員人均受訓 16.9 小時，比 2017 年下跌 1.2 小時。 香港人力資源管理學會副會長葉華信（大圖右）解釋，員工培訓預算下跌因經濟增長放緩，中美貿易戰亦有影響。 不過他強調，員工培訓發揮的重要性不減。 網上培訓吃香. 香港人力資源管理學會理事會成員曾永昌（大圖左）補充，僱員培訓形式日趨多元化，如：網上培訓影片、流動學習、網上視像會議，甚至遊戲等，減少開支之餘，更可提高培訓整體成效。 他又指，很多公司兩年前已經開始培訓員工掌握新科技以推動數碼轉型，特別是人工智能（AI）、大數據/數據科學、區塊鏈（Blockchain）、雲端技術、物聯網（IoT）等新科技。
2019年6月18日 · 人力資源在數碼轉型（DX）的歷程中，同時有機會走向成功或失敗。Workday 早前跟市調機構 IDC 合作進行調查，發現本地有 77% 管理層認為財務與人力資源系統應該整合，但有 8 成受訪企業未能做
2019年9月19日 · 當中包括：1）僱主或 HR 可簡化搜索應徵者的時間，因為在搜尋結果可見應徵者的技能評估程度；2）當僱主或 HR 搜索指定字眼，如「Java」或「Photoshop」時，已可確保通過技能評估的應徵者出現，從而有助於縮短尋找高質僱員的時間；3）僱主或 HR 能有更
2019年8月15日 · 老闆要了解員工的工作情況、對工作的意見，往往只能在平日的交談，甚至是公司年終晚會的晚宴中才得知員工的想法。這種方法已經過時，歐美企業近年流行以人才數據（People Analytics）融入人力資手源
