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搜尋結果

  1. new.qq.com › rain › a平台化转型中人力资源管理系统及其有效性：理论构建与分析 - 腾讯网簡

    2022年5月24日 · 高中华. 发表于《中国人力资源开发》2022年05期. 摘要. 传统企业的平台化转型成功与否离不开人力资源管理系统能否在此过程中进行有效重塑。 本文在对平台型组织核心特征及其相对优势、传统企业平台化转型等领域研究进行整合的基础上，对平台化转型中组织结构、业务流程、管理逻辑方面的转变进行了梳理，在此基础上分析了对人力资源管理带来的挑战。 基于上述转变与挑战，本文以战略人力资源管理中的能力-动机-机会模型（Ability-Motivation-Opportunity，AMO）为框架，对平台化人力资源管理系统中赋能、激励和授权三个子系统的设计进行了探讨。 在此基础上，构建了平台化人力资源管理系统有效性模型，从而为推动平台化转型提供理论依据与实践启示。 关键词.

  2. new.qq.com › rain › a终于弄懂临床研究中的 HR（风险比）是个啥了 - 腾讯网簡

    HR 值，也叫风险比，主要应用于 生存分析 中，由 COX 风险比例模型衍生出来，用于估计因为某种因素的存在导致结局事件风险变化的倍数。 在临床治疗性研究和流行病学队列研究都有重要的价值 [1]。 HR 值怎么解读？ 举例说明，在肿瘤免疫治疗临床研究中，想要比较包括新药在内的 A 方案与标准治疗方案对于晚期肿瘤患者的治疗效果，可能会有以下几种结果（图 1）： 01. HR P. 02. HR = 1，解释为：A 方案的疗效与标准治疗方案的疗效无显著差异。 03. HR > 1（例如 HR = 1.25），且 P 值有显著性（如P. 图 1. HR 解释示意图（E：试验组；C：对照组） HR 值可以这样解释的前提是什么？

  3. new.qq.com › rain › a组织优化、团队建设、组织赋能、共享平台：人才效能提升四部曲｜ ... 簡

    2020年11月3日 · 本文从组织优化、团队建设、组织赋能、共享平台四个方面，介绍了提升组织对人才赋能能力的方法。. 组织优化：优化结构、. 流程与机制，打造价值共同体. 要提升人才的效能，即要尽量降低人才效能的内耗，从组织结构与流程设计上消除存在负面影响的传统 ...

  4. new.qq.com › rain › a全新鸿蒙OS 4.2来了：多项功能变化！支持这些机型，看看有你的吗 ... 簡

    2024年4月16日 · 更重要的是，同期华为还带来了全新的鸿蒙OS 4.2，将有 180 余款设备支持升级，设备品类包揽手机、平板电脑、手表、耳机和智慧屏等，现已开启公测升级。. 具体来看，首批支持机型包括华为 Mate 60 系列、Mate 50 系列和 P60 系列等设备，在不久前的 4 月 11 日已 ...

  5. new.qq.com › rain › a纯血版鸿蒙已开始推送达3.2GB，Mate60等机型率先支持，更流畅 - ... 簡

    2024年2月3日 · 根据华为Mate60系列手机用户表示自己的手机已经推送了HarmonyOS NEXT 开发者预览版升级更新，推送的升级更新包大小达3.2GB，HarmonyOS NEXT系统升级更流畅，将带来更高效，更流畅，更便捷，更安全的操作新系统。 当然目前HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版还是开发者预览版升级更新，只有成功申请的用户才可以升级，其他用户还要耐心再等等了。 免责声明：本内容来自腾讯平台创作者，不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。 举报. 评论 0 文明上网理性发言，请遵守 《新闻评论服务协议》 请先 登录 后发表评论~ 已显示所有评论.

  6. new.qq.com › rain › a一文看懂：比原价便宜3000的“资源机”，为啥不建议你 ... 簡

    2024年4月7日 · 以今年的iPhone 为例，512GB版本的iPhone 15 Pro Max在各大平台的补贴价格在10000元左右。. 而同版本“资源机”，目前价格已经做到了8550元！. 相比官网的原价直接低了3000多元。. iPhone 15的512GB版本目前补贴价7500上下，同版本资源机价格目前是6200元左右。. 不过，资源 ...

  7. new.qq.com › rain › a试用期辞退员工，HR一定要注意这几点！_腾讯新闻簡

    试用期辞退员工，HR一定要注意这几点！. 丝路人力资源研究院. 2022-02-24 17:56. +. 试用期是工作的磨合期，作为HR，都会遇到过需要辞退试用期员工的情况。. 虽然每个公司的试用期不同，但是国家规定试用期不得超过六个月。. 《劳动合同法》第三十九条第 (一)项 ...