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2022年3月15日 · 理財智慧. 發布時間： 2022/03/15 18:05. 最後更新： 2022/03/15 18:05. 分享： 公司電腦系統的新舊程度會十分影響員工的工作效率，近日有網民於網上「香港討論區」發文，指自己的公司計糧時是用免費試用的HR系統，而這導致錯漏百出，基本上能錯的也會錯，使樓主的工作量大大增加，他因而感到十分無奈。 樓主經歷： 點擊圖片放大. +6. 【職場熱話】新工急要人入職 月薪比現職多5千 打工仔需即日辭職卻感難開口 【 下一頁 】 同場加映： 【青姐話】周圍都阿信 風險在誠信 揸住隻騰訊 隊到你唔信. 青姐話. 【青姐話】周圍都阿信 風險在誠信 揸住隻騰訊 隊到你唔信.
2024年3月23日 · 商業. 發布時間： 2024/03/23 12:00. 分享： 全球經濟近年面臨多重的挑戰，加上人工智能（AI）急速應用，如何激勵員工採用新技術和實施新技術解決方案，以提升競爭力，成為值得高管深思的議題。 國際人力資源顧問公司美世（Mercer）早前發布最新報告，列出4大全球人才趨勢，並提到AI被高管視為提高生產力的關鍵。 【職場趨勢】2024 Q1薪酬中位數出爐 中西區打工仔月薪成18區之冠. 美世訪問了來自17個國家/地區、16個行業中，逾12,000名高管、員工及投資者，並於本月初發布了其最新的《2024 全球人才趨勢》研究報告。 其中提到生成式人工智能（GenAI）的迅速興起，引發了人們提升勞動生產力的希望。 有40%的受訪高管預測，AI將為其所屬公司帶來超過30%的收益。
2023年12月12日 · 此反映著香港就業前景發展依然平穩，僱主依然對人手有需求。 她提到，其中招聘意欲最高的，依然是「通訊媒體業」，就業展望指數為+63%，按季增加15個百分點，按年增加31個百分點，「此行業的指數更是排名全球第二。 」徐玉珊加以解釋，由於近日多間本地電信公司，因應施政報告提出促進本港5G網絡，而部署更多5G網絡優化計劃，增強用戶體驗並擴大市場份額，所以對於人手需求更為龐大，創造更多就業機會。 航空業復甦 刺激運輸及物流業招聘意欲. 其次則為運輸及物流業，就業展望指數為+34%，按季上升22個百分點，其季增幅更是在全球排名第三，比全球該行業的季增幅高出24個百分點。
2016年9月7日 · 口說是因為加班失去了很多學習時間，其實是快速成長的問題。 簡單地說，在職場： 同事就是完成自己的KPI（編按：Key Performance Indicators，關鍵積效指標）； 下屬就是幫上司分擔工作。 因此，沒人幫你是正常的，所以要快速成長只能靠自己。 很多人問加班哪裡有時間進修？ 他們不明白應該如何著手自學。 舉例，其實和同事中午吃飯都可以學習，你可以在無意聊天中獲得對對方工作內容的認知。 事在人為，機會從來都不是等別人給你的。 【延伸閱讀】 立法會議員是「筍工」 月薪津貼有幾多？ HR 角度. 從人力資源的角度講，員工的發展一般分為四個階段： 第一階段：低能力、高意願. 第二階段：有些能力但意願較低. 第三階段：能力較強且有變動的意願. 第四階段：能力強、意願高.
2016年4月15日 · 5份freelance好路數 全職人士都做到. 商業. 發布時間： 2016/04/15 15:22. 分享：. 相片來源：iStock. 自由工作者 (Freelancers)被形容為2016年HR新趨勢，在經濟不景下，企業可避免長期僱用人手，也能針對特定的項目挑選最適合的幫手；對於一眾全職或兼職人士 ...
2019年10月9日 · 不少大企業招聘員工時，通常會安排求職者進行多次面試，程序繁複，求職者要等候多時，人力資源部門（HR）又需花上時間逐一挑選，效率甚低。 近日星展銀行（DBS）宣布全新招聘方式，採用聊天機器人（Chatbot），協助聘請財務管理部門員工。 DBS人才培養主管Susan Cheong表示，公司早前研發了名為「Jim」的聊天機器人，協助HR聘請及挑選員工。 Susan表示，Jim是Job Intelligence Maestro（智能工作大師）的縮寫，透過人工智能（AI）技術，縮短了招聘流程。 她坦言，因為DBS的招聘規模頗大。 如去年就有約5000名求職者，申請財務管理部門的工作崗位。 「以前HR需要至少30分鐘，去評估一位求職者。
2020年2月27日 · 在文件管理及系統存取方面，現時就有不少解決方案可以做到。 莊表示，之前就協助一本地水務工程公司建立系統，讓不能在辦公室工作的員工，能夠交換圖片、文件，匯報工作進度。 「該程式系統能應用在不同流動裝置，當中有流動打卡功能，因為當中可以啟動GPS功能，確保員工在確實的地方工作。 」他解釋，該程式在打開時才會看到裝置的定位，完成工作可關閉程式，不怕用戶的私人地點及數據外洩。 其次，莊禮基亦表示，理光亦有文件管理系統，之前就助本地物業管理公司數碼化文件交換過程，讓處理效率快70%。 莊禮基預計，經過今次後，遙距工作，在家工作的趨勢會持續。 「今後工作將不限於在辦公室完成，未來企業或只租共用工作間，而文件及工作流程都趨向共享，各種如法律顧問、宣傳或傾向使用外判公司。 記者：李彥煒.
