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搜尋結果

  1. 2014年7月21日 · 薪金素來是同事間「不能說的秘密」,有網民形容對年輕同事經常自爆人工,感到費解。人力顧問表示,80後及90後保護私隱的意識薄弱,跟同事談論人工及加薪,不但成為僱主管理的危機,更可能損害工作和諧氣氛。 日

  2. 2021年8月24日 · 「養兒一百歲,長憂九十九」,但父母也要適時放手讓子女獨立。一位台灣男生畢業後首次見工,未料媽媽因擔心兒子不獲錄取,竟然在半夜傳訊息予人事部追問結果,並趁機力薦。事主得知此事後大感尷尬,擔心即使有幸獲聘

  3. 2020年6月26日 · 世界人才市場突現機遇. 財經/地產. 發佈時間: 2020/06/26. 世界各國都希望疫情過後經濟能早日復甦,並且能持續增長。 決定經濟增長的主要因素不外乎是資金、人才、科技、政策或制度,而科技又與人才有密不可分的關係。 內地與香港都不是缺資金的地方,現時要注意的是全球人才市場正在出現劇變,若要從中得利,必須有靈活的政策以作回應。 歐洲與美國,尤其是美國,素來是培養人才的全球基地,但新冠肺炎疫情出現後,這些國家應對不當,大大打擊了到當地求學或工作的吸引力。 但更深遠的影響,卻來自這些地方出現的民粹排外思潮。 特朗普本人便是一個靠民粹上台、反移民的總統,他的一系列政策,包括視華裔學生與科學家俱為間諜,及近日大幅收緊的輸入人才政策,都會嚴重挫傷美國的國力,但又會為內地與香港提供新的挑戰與機遇。

  4. 2021年6月29日 · 昨日(28日)早上天文台發出黑色暴雨警告信號,不少打工仔也毋須回辦公室上班。一名港男發文分享,指天文台發出黑雨警告信號後,他便詢問上司工作安排,對方著他向人事部詢問。然而他致電人事部職員後,對方不但建

  5. 2020年9月18日 · 香港經濟持續下滑,失業率高企,不少失業大軍為搵工而頭痛,有網民聲稱日花9小時上求職網搵工,甚至出現負面情緒;又有網民嘆轉行做洗碗工,亦因禁堂食而再次失業。有人力顧問提醒求職者不要過於自責,揾工時亦要適

  6. 2018年是悲喜交織的一年。今年是國家改革開放40周年,香港在國家經濟起飛、創造奇迹的過程所扮演的角色固然極其關鍵,值得高興。但同時,今年我們亦訣別許多正正在這40年發光發熱、建港創港之人︰國學大師饒

  7. 2019年3月29日 · 公司制定政策需要詳說細節,避免員工各自為政。有網民指僱主鼓勵員工多做運動,但有同事竟在辦公室練拳及耍詠春,滋擾其他人工作。有人力顧問指,管理層訂定政策宜留意細節,說明理念及指標,或在個別部門試行,減少