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2017年9月8日 · 傳說話每一個邪惡HR嘅巢穴深處都收埋一份暗黑名單，喺呢份名單裏面嘅人都係一啲十惡不赦嘅搞事分子，每個人都被施以一個「永不錄用」嘅詛咒。 如果要畀呢個詛咒一個限期，肯肯定會係一萬年。 超過十年HR行業經驗的小薯蓉透露每間企業存在「黑名單」，萬一被列入名單，可能永不錄用。 （電影《Up in the Air》劇照） 當我初出茅廬，仲係一粒生薯仔嘅時侯，有一日我老細同我講：「喂，薯蓉，呢個人今日突然冇返工，又冇請假，你幫我打畀佢睇下佢咩事。 唔返工？ 咪即係曠工？ 當時聽到覺得好大件事，以前返學走堂就濕濕碎啫，曠工對我嚟講就好似犯法一樣咁大鑊。 後來先知啲人曠工當食生菜。
- 搞清interviewer為何要問
- 誠實至上
- 隱惡揚善
要識答這個問題，就要先了解面試管為何必問這一題。到底你想轉工的理由關佢咩事？ 想知道你會不會因同樣理由離職 公司請人，當然希望搵個做得長久的，費事之後又要花時間人力物力招聘。所以，HR問這一題是希望判斷你是否「坐唔定」，很快又會另覓高就。 對方真正想知道的是，你這個人有沒有red flag 對HR 或hiring manager 來說，求職者的個性、工作能力和表現都影響她/他適不適合這份工作。知人知面不知心，要了解一個人的個性，那可能在短短30分鐘的面試中看出來？所以interviewer想了解離職原因，從而判斷出求職者的工作能力與價值觀。 打個比方，你離職原因是「與同事不合」，那HR就會想：那你怎麼知道你會和我們公司的人合得來？分分鐘還會讓人覺得你難以與人相處，在講求合作的職場上，尤其扣分...
準備回答這題問題時，記得唔好講大話、唔好講大話、唔好講大話！ 人在壓力大或緊張時，特別容易不小心自相矛盾、前言不對後語。而且，就算你當下沒有露出破綻，行頭這麼窄，interviewer很容易從其他人口中得知實況，到時候還是得不償失。
當然，想轉工難免背後有些負面因素，例如人工未如理想、工時過長等。但是如果你在面試官前力數現在公司的不是，或是大講老細壞話，其實對你不利。對方可能會覺得你這個人愛說是非、不能信任。另外，你可能會營造一個愛挑剔、難管理、要求多的形象。然後對方可能會擔心請你之後，你也難免會對新公司抱怨、對新同事不滿，那有怎麼會請你呢？ 凡事有兩面，你可儘量隱惡揚善，簡短解釋自己現在工作並非不好，只是你希望在某方面再發展等等，再將回答重點放於你對新工作的期待，以及你可以如何將個人經驗應用於新公司。 【本文獲「vanna.com」授權轉載。】
2023年5月22日 · 相關文章： 搵工｜HR 問「為何要請你」怎答？網民熱烈獻計 這句最似標準答案 +4 6. 你覺得5年後的自己是怎樣的？你可以試想待在這間公司能讓你學到甚麼，或是這間公司有甚麼長遠的目標、計畫是你想參與的，告訴面試主管你有心想長期與公司 ...
2017年11月17日 · 職場. 【面試教室】Current Salary要點填？ HR教你如何穩陣「報大數」 撰文：陳彥婷. 出版： 2017-11-17 07:51 更新：2017-11-22 19:31. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現？ （設計對白）「你問我嘅月薪有幾多？ 貼晒出嚟啦。 」（電影《華爾街之狼》劇照） 面試時要填寫表格，除「 Expected Salary 」外，其實如何填寫「Current Salary」亦是一難關！
2018年12月11日 · 生活. 職場. 【Appraisal】行政、HR、創意崗位互評點寫好？ 30句示範例句！ 撰文：曾凱茵. 出版： 2018-12-11 13:28 更新：2018-12-11 13:28. 一周一度的 appraisal又殺到，雖說這是一次爭取升職加薪的機會，但如何在上司面前肯定自己過去一年的表現，其實滿有難度。 特別是在自我評核的一部分，有些公司要求員工要發表具體意見，更是教人不知怎樣落筆才好。 不同的職級及部門理應都有屬於它們專用的評語，以下將就行政、HR、創意、項目管理、下屬及上司6個崗位，提供一些適合的短句，如適當使用，配合具體的事例/資料作支持，應能令今年的appraisal做得更得心應手。 團隊之間互評的做法雖然少見，但也是互相指教，互惠互利的過程。 （Getty/VCG）
2018年3月21日 · 職場. 【試用期】Probation一再延長屬合理？ HR顧問：企業亦有責任！ 撰文：陳彥婷. 出版： 2018-03-21 13:38 更新：2018-03-21 17:21. 新工返了3個月，最令打工仔擔心的是能否順利通通試用期，或是需延長probation甚至要說再見。 近日有網民大吐苦水，指自己屢被公司延長probation，有HR顧問便教授如何令自己在probation延長後也能一take pass，又或在不獲錄用後，在往的求職面試中如何向未來的僱主交代。 被公司延長了probation，一定是源於自己表現不夠好？ （視覺中國） 近日，有網民於討論區上發帖，表示自己被公司延長了試用期： （「香討」應用程式截圖） 其他網民大多建議這位苦主另覓他途，並就此提出意見或分享見解：
2022年2月4日 · 實用教學. 4步教你將EMUI系統升到Harmony OS2體驗版 享受智能生態新優勢. 撰文：Mobile Magazine. 出版： 2022-02-04 12:00 更新：2022-02-04 12:00. 12. HUAWEI（華為）近日已為港版 P50 Pro 及 P50 Pocket 推出 Harmony OS2 體驗版升級，用戶可即日起於手機系統內自行升級到 Harmony OS2 體驗版，可享受到 HUAWEI 「1+8+N」智能生態的優勢。 今次就同教大家如何將 EMUI 系統升到 Harmony OS2 體驗版! HUAWEI 官方於1月24日就為 P50 Pro 及 P50 Pocket 推出Harmony OS2 體驗版，用戶可自行為自己手機的手機升級。
