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人力资源管理系统， 通过提高内部员工的 满意度 、 忠诚度 ，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效 组织管理 降低成本 和加速增长来创造 价值链 利润。 人力资源综合管理解决方案从 人力资源管理 的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、 劳动合同 、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、 绩效管理 、 考勤管理 、 计时工资 、 计件工资 、宿舍管理、 员工自助 、领导审批等） 统一管理 起来。 中文名. 人力资源管理系统. 外文名. Human Resources System. 内 容. 薪酬管理 、绩效管理、员工关系等. 领 域. 企业管理. 目录. 1 发展历史. 2 功能模块.
HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。 中文名. HR系统. 外文名. human resourcessystem. 行 业. 人力资源. 类 别. 系统. 功 能. 提升 人力资源 管理水平和能力. 目录. 1 发展背景. 2 现状分析. 3 需求分析. 4 模块划分. 5 功能功效. 6 系统价值. 发展背景. 播报. 编辑. 伴随着企业的逐步发展和壮大，集团形态将是最重要的企业 运作模式 ，与此相伴，组织规模将会越来越大，组织层次越来越复杂，管理幅度也会越来越多。 同时，人力资源管理也是一门专业性很强的管理技术，对人力资源从业者的素质要求也会越来越高。 正是基于上述两点，人力资源管理信息化已经是很多企业的必然选择。 现状分析. 播报. 编辑.
人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力 ...
HK416自动步枪是以 G36突击步枪 的气动系统在 M4卡宾枪 的设计上重新改造而成。 HK416自动步枪总重为3.49千克，高度为240毫米，枪身全长为893毫米 [4] ；该枪在恶劣条件下的可靠性、全枪的使用寿命以及安全性都有所提高 [11] 。 该枪是两部分组成的聚合材料前托，采用浮动式枪管。 装备可折叠的机械瞄具，可配置使用光学和夜视瞄准设备 [18] 。 2002年初，德国HK公司提出了新的自动步枪HKM4（初期研制代号）的研制计划 [14] 。 2004年2月，HK公司在美国 拉斯维加斯 枪展上，展出了HKM4自动步枪样品。 2005年2月，HK公司将HK416自动步枪正式推出 [1] 。 中文名. HK416自动步枪. 外文名.
人力资源（Human Resources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
0. 海波龙. 播报 讨论 上传视频. 从事企业绩效管理解决方案的公司. 海波龙（Hyperion）。 海波龙的解决方案让 数据收集 、管理和分析自始至终贯穿企业，使 企业绩效管理 便捷有力。 海波龙新一代 整合平台 —Hyperion® System™ 9，是当今市场上最完整和灵活的企业 绩效管理系统 ，让企业全面实现绩效突破。 海波龙在90多个国家拥有12000家以上用户，600余家合作伙伴致力于海波龙的客户创新，以及解决方案和服务的定制化。 截至2005年6月30日，海波龙财年收入累计达到7.3亿美元，在Nasdaq股票交易代号为HYSL。 2007年3月，全球领先的 绩效管理软件 解决方案提供商海波龙公司宣布，同意被 甲骨文公司 以每股52美元共计约33亿美元的 现金价 公开收购 。
撰写的《人力资源管理》教科书自面世以来，被翻译成十余种文字在许多国家和地区出版。. 加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。. 第11版依然 ...
