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1. baike.baidu.com › item › HR系统HR系统_百度百科簡

   baike.baidu.com › item › HR系统

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   HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。在 人力资源管理体系 中，不同模块之间都存在相应的数据联动关系。 同时，人力资源管理体系和其它体系也会存在相应的数据联动要求。作为集团型企业，必须从整体角度出发，考虑到不同系统之间、系统中不同 ...

2. baike.baidu.com › item › 人力资源管理人力资源管理（资源科技学术语）_百度百科簡

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   资源科技学术语. 展开 133 个同名词条. 收藏. 0. 人力资源管理，（Human Resource Management，简称 HRM ）， 人事管理 的升级，是指在 经济学 与 人本思想 指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优 组织绩效 的全过程。 也是公司一个重要的职位。

3. baike.baidu.com › item › 人力资源管理（第11版）人力资源管理（第11版）_百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 人力资源管理（第11版）

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   撰写的《人力资源管理》教科书自面世以来，被翻译成十余种文字在许多国家和地区出版。. 加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。. 第11版依然 ...

4. baike.baidu.com › item › 人力资源人力资源（管理心理学领域术语）_百度百科簡

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   人力资源（Human Resources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是 ...

5. baike.baidu.com › item › 硬度换算表硬度换算表_百度百科簡

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   硬度试验方法有很多种，包括洛氏硬度、布氏硬度、维氏硬度、努氏硬度、里氏硬度、韦氏硬度、巴氏硬度等，每种试验方法还包括不同的试验条件，如试验力的大小和加载方式、压头的类型和材料等，这就造成了在不同国家、行业和单位中采用的硬度单位不统一的问题。为了从一种硬度单位换算成 ...

6. baike.baidu.com › item › 香港香港特别行政区 - 百度百科簡

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   香港特别行政区，简称“港”，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东，西与澳门隔海相望，北与深圳相邻，南临珠海万山群岛，区域范围包括香港岛、九龙、新界和周围262个岛屿，陆地面积1113.76平方千米，海域面积1641.21平方千米，总面积2754.97平方千米。

7. baike.baidu.com › item › 综合工时制综合工时制_百度百科簡

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   综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。. 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发 [1994]503 ...