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1. baike.baidu.com › item › HR系统HR系统 - 百度百科簡

   baike.baidu.com › item › HR系统

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   HR系统一般包含以下几个模块： 1、组织管理模块 主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、 组织结构图 等。

2. baike.baidu.com › item › 人力资源管理系统人力资源管理系统 - 百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 人力资源管理系统

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   人力资源管理系统， 通过提高内部员工的 满意度 、 忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效 组织管理 降低成本 和加速增长来创造 价值链 利润。 人力资源综合管理解决方案从 人力资源管理 的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、 劳动合同 、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、 绩效管理 、 考勤管理 、 计时工资 、 计件工资 、宿舍管理、 员工自助 、领导审批等） 统一管理 起来。 中文名. 人力资源管理系统. 外文名. Human Resources System. 内 容. 薪酬管理 、绩效管理、员工关系等. 领 域. 企业管理. 目录. 1 发展历史. 2 功能模块. 人事档案.

3. baike.baidu.com › item › 悟空HRM悟空HRM - 百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 悟空HRM

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   悟空HRM是一款开源的人力资源管理系统，采用PHP及JAVA架构，支持SaaS云服务，可为企业提供多种行业的HRM解决方案。.

4. baike.baidu.com › item › 人力资源管理人力资源管理（资源科技学术语）_百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 人力资源管理

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   人力资源管理，（ Human Resource Management，简称 HRM ），人事管理 的升级，是指在 经济学 与 人本思想 指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员

5. baike.baidu.com › item › 人力资源人力资源（管理心理学领域术语）_百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 人力资源

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   人力资源（Human Resources，简称“HR”）即人事，最广泛定义是指 人力资源管理 工作，包含六大模块： 人力资源规划 、招聘、培训、绩效、薪酬和 劳动关系 等。. 多用于公司的人事部门。. 也是公司的一个重要的职位。. 公司的 人员招聘，培训，职员的考核 ...

6. baike.baidu.com › item › SAPSAP（德国开发的企业管理系列软件）_百度百科簡

   baike.baidu.com › item › SAP

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   SAP HR支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程，从头到尾对这些流程进行改善。

7. baike.baidu.com › item › 人力资源总监人力资源总监 - 百度百科簡

   baike.baidu.com › item › 人力资源总监

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   人力资源总监（DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES），是指企业 人力资源管理系统 的主要负责人；人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理的核心领导成员之一，承担着把人力资源纳入企业运作体系之中， 使之支持企业发展的任务。 在这一过程中，人力资源管理不仅制约着 企业目标 的实现，而且制约着企业目标的形成，制约着企业如何确定自己的使命。 人力资源部门 既然作为企业经营管理中枢，人力资源总监作为战略的制订与执行者，是通过其切切实实的工作体现出来的。 人力资源总监的职位要求对公司里的人事决策做决定， 总监要与公司里面负责待遇计划，福利或者招聘等环节的人力资源员工合作。