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搜尋結果
2019年11月16日 · 職場. 【面試教室】最怕HR問轉工原因？. 試用5個「標準答案」得體回覆. 撰文：vanna.com. 出版： 2019-11-16 13:00 更新：2020-03-27 18:20. 13. 打工仔轉工跳槽成日都有。. 無論你是有獵頭approach，還是對現在公司或待遇不滿，心絲絲想搵過更好的機會都好，在求職的過程 ...
2017年9月8日 · 當時聽到老細咁講，即刻覺得自己身負重任，即刻喺個極唔 user friendly 嘅 HR system 入面搵呢位曠工男嘅資料。翻過重重障礙後， 終於畀我搵到佢個手提電話號碼。拎起電話打畀曠工男，聽到嘅聲音係：「你已經接駁到 xxxxxxxx，請喺咇一聲訊號之後留言。
2017年11月17日 · 出版： 2017-11-17 07:51 更新：2017-11-22 19:31. 5. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。. 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現？. （設計對白 ...
2023年5月22日 · 相關文章： 搵工｜HR 問「為何要請你」怎答？網民熱烈獻計 這句最似標準答案 +4 6. 你覺得5年後的自己是怎樣的？你可以試想待在這間公司能讓你學到甚麼，或是這間公司有甚麼長遠的目標、計畫是你想參與的，告訴面試主管你有心想長期與公司 ...
2017年5月16日 · 秘技第二式：辭職理由勿「捉蟲」. 選中一份「筍工」後，一般HR也會向你查詢以往轉職的原因（reason of leaving），版主他就曾經收過一份CV，上面全部都寫着「Resign」，把他氣個半死。. 「Resign只是行為，沒有交代原因。. 不過又不用作篇文，總之不要令自己『捉 ...
2018年3月21日 · 近日有網民大吐苦水，指自己屢被公司延長probation，有HR顧問便教授如何令自己在probation延長後也能一take pass，又或在不獲錄用後，在往的求職面試中如何向未來的僱主交代。 被公司延長了probation，一定是源於自己表現不夠好？ （視覺中國） 近日，有網民於討論區上發帖，表示自己被公司延長了試用期： （「香討」應用程式截圖） 其他網民大多建議這位苦主另覓他途，並就此提出意見或分享見解： （「香討」應用程式截圖） + 5. 人事問題、能力未達標、公司政策……種種原因都可以是令新入職打工仔試用期延長的原因。 假若老闆要求延長試用期，打工仔應要注意哪些地方呢？
2018年12月11日 · 1. 一周一度的 appraisal又殺到，雖說這是一次爭取升職加薪的機會，但如何在上司面前肯定自己過去一年的表現，其實滿有難度。 特別是在自我評核的一部分，有些公司要求員工要發表具體意見，更是教人不知怎樣落筆才好。 不同的職級及部門理應都有屬於它們專用的評語，以下將就行政、HR、創意、項目管理、下屬及上司6個崗位，提供一些適合的短句，如適當使用，配合具體的事例/資料作支持，應能令今年的appraisal做得更得心應手。 團隊之間互評的做法雖然少見，但也是互相指教，互惠互利的過程。 （Getty/VCG） 記住，無論你的績效評估有多好，永遠都有進步的空間。 以下的25句績效評估用語例句中，是為了方面自己、上司、下屬清晰易明地找到有用的評價。 而它們均只起了個頭，需要打工仔加以具體說明下去。
