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  1. 2023年3月14日 · HR教路! 辭職必做2件事. 話說 打工仔 事主就因找到一份更好offer的工作,所以決定跳槽前往新公司。 程序上打好了辭職信並交了給上司。 雖然上司有出言希望能留住事主,但事主都拒絕了上司的好意,而決意辭職,也確保辭職信已交到上司手上。 人望高處,有好offer當然會跳槽。 (圖片來源:《The Intern》劇照) 及後事主都通知了所有相熟同事自己會離開的消息,亦都已經與新公司溝通好上班時間。 而在一個月通知期的Last Day當日,事主準備請同team同事與上司食飯時,上司爆出一句:「今日last day喇咩? 我記得冇咁快㗎喎! 」,令整件事都有了一個重大改變。 上司爆出一句:「今日last day喇咩? 我記得冇咁快㗎喎! 」(圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖)

  2. 2024年4月9日 · 最近有一名任職HR的網民就分享了一位00後應徵者奇怪的面試經歷,她指出該公司正在招聘基本的行政職位,作為招聘方,已經面試了不少應徵者,但面對這位世界級求職者的經歷實在令人咋舌。 該求職者是一位畢業不久的學生來參加面試,穿著T恤和牛仔褲,這種隨意的打扮已經讓人意外。 當被要求自我介紹時,他竟然回答說:「CV到咪有寫。 」直接叫面試官自行看他的履歷表上的詳細資料,這讓她差點忍不住要翻白眼。 阿媽代申請職位. 然而,她繼續保持耐心,詢問他為何想申請這份工作,結果他的回答令人驚嚇。 該名學生直言:「其實都係阿媽幫我申請嘅,我都係諗住上嚟睇吓環境。 」這番話讓她幾乎忍不住要說粗口想轟炸這名媽寶男,但最終還是保持了專業的基本禮貌。

  3. 2024年5月1日 · 人工由$13,500 6年後跳到呢個數 網民愕然:HR實憎你. 網絡熱話. Lee. May 1 2024. 不少90後已經投身社會多年,經常聽到同年齡的人薪資差資挺大,事實證明加人工最好的方法,並非留在一間公司內等升職,而是不停轉工,轉工才是加人工的必勝法。. 隨着時代 ...

  4. 2022年10月27日 · 香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士 (Vivienne Wong)認為 IT 行業正在擴展以迎接大數據年代,幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才,有不少新興職位如人工智能專家 (AI Specialist)、雲端工程師 (Cloud Engineer)等出現,可見資訊科技人才不愁出路。 (圖片來源:CTgoodjobs授權圖片) 「多個行業均受疫情影響,惟獨 IT 行業一支獨秀,不受外圍市場影響。 根據 CTgoodjobs 的薪金搜查數據顯示,IT 人才在疫情期間轉工,仍有 5 至 15%的加薪幅度。 而且全球都非常重視 IT 行業發展,對人才的需求有增無減,故此各科畢業生都有意加入 IT 行業,為自己的職涯作最好的打算。 (圖片來源:《愛回家》劇照)

  5. 2021年6月29日 · 有港女在討論區上出post詢問網友意見,指自己本身作為專科姑娘,人工約有$15,500,但工作職責範圍相當多,如Admin、HR、Account,甚至診所普通清潔都要她負責,捱了半年後決意辭職,老闆即以加$2700人工挽留她,同時又有朋友介紹新工作,令她進退兩難! 撰文:新假期編輯部 |圖片:香港討論區截圖、pixel. 遞咗辭職信 老闆話加$2,700人工. 近日有港女在討論區上發帖詢問網友意見,以「遞左辭職信,老闆話加$2700人工俾我,仲留唔留低? 」為題目作薪酬討論。

  6. 2022年5月4日 · 這是非常重要的資料! 一封資料齊全的辭職信,可讓你受到勞工法例的保障,因此辭職信內記得清楚列明你 現時職位 及 最後工作日 ,方便人事部跟進。 記得參考你的僱員合約,了解你的職位通知期是多久,否則就要給予代通知金。 大部份公司的通知期都是一個月,《僱傭條例》列明,一個「月」指由發出終止僱傭合約通知之日起計,直至下個月份同一日的前一日,例子如下: 假如你打錢4月25日遞信,需要一個月通知期,那麼你的最後工作日就是5月24日。 假如下個月份並無同一日,則至下個月份最後一日:如1月30日遞信, 2月最後一日就是最後工作日。 如發出通知之日為一個月的最後一日,則至下個月份最後一日:如 2 月最後一日遞信,3月31日則是最後工作日。

  7. 2020年3月11日 · 撰文:Heidi|原文刊自:SundayMore|圖片:Hermès Official Hermès香港官方網店20款單品推介 Hermès官方網店的類別款式眾多,由手袋、男女服飾、珠寶首飾,到美妝品、家品都一應俱全,為一眾粉絲帶來驚喜,各位女士絕對不能錯過!即看看以下小編為你盤點的20款Hermès香港官方網店必買單品!

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